Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков пополнился программой, направленной на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах. Теперь работодатели должны будут компенсировать своим работникам затраты на занятия спортом в секциях и клубах. Соответствующий приказ Минтруда России от 16.06.2014 № 375н уже зарегистрирован в Минюсте России и вступает в силу с 8 июля 2014 года.
Напомним, обязанность всех работодателей финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда установлена статьей 226 ТК РФ. Размер ежегодного финансирования — не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Полный перечень затрат на такое финансирование утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н.
- Статьи по теме:
- Заявление на отпуск с последующим увольнением: как оформить, образец
- Как быть, если изменения в работе не нравятся сотрудникам
- Как определить тяжесть дисциплинарного проступка
- Как работодатель продлевает испытание
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа