Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Для каких товаров лучше всего подходит счет 45

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Между отпуском по уходу и новым декретом выгоднее хотя бы день поработать

11 января 2010 15 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сразу же берет отпуск по беременности и родам, то декретные с этого года рассчитывают исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев работы в данной компании, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. То есть декретные будут рассчитываться исходя из того же среднего заработка, который использовался ранее для «детских» (п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).

За несколько лет, которые прошли между одним и вторым отпуском по беременности и родам, заработная плата у сотрудницы может увеличиться. В этом случае выгоднее перед уходом во второй декретный отпуск выйти на работу хотя бы на несколько дней. Тогда пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из заработка, полученного в месяце, когда начался новый декрет (п. 10 Положения № 375).

С 1 февраля по 20 июня 2009 года сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам. С 21 июня – в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С 3 марта 2010 года ей выдан больничный лист в связи с беременностью и родами. Прежде чем уйти в отпуск, она отработала в компании два дня: 1 и 2 марта. За это время ей была начислена зарплата 2000 руб. Следовательно, среднедневной заработок составит 1000 руб. (2000 руб. : 2 дн.). А сумма декретного пособия – 140 000 руб. (1000 руб. х 140 дн.). Если бы сотрудница на работу не вышла, то декретные ей бы рассчитали по среднему заработку за период с июня 2008 года по май 2009 года.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка