«Бывший сотрудник недавно попросил в течение трех дней выдать ему справку 2-НДФЛ за 2010 год. При увольнении мы сотруднику уже выдали справку. Сколько раз он вообще может обратиться к нам за такой справкой? И должны ли мы выдать ему справку в этот срок?..»
Нет, Евгения, сроки выдачи документов Налоговый кодекс не устанавливает. Причем ни для тех, кто по-прежнему трудится в компании, ни для тех, кто из нее уже уволился. Выдать копии документов, связанные с работой, не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления компания обязана только работнику (ст. 62 ТК РФ). А уволившийся сотрудник работником компании уже не является.
Между тем кодекс обязывает налоговых агентов выдавать физическим лицам по их заявлениям справки о полученных ими доходах и удержанных с них суммах НДФЛ (п. 3 ст. 230 НК РФ). Однако ни количество таких обращений, ни сроки кодексом также не ограничены. А значит, бывший работник вправе обратиться в компанию за такой справкой в любое время и неограниченное число раз. А компания в свою очередь вправе выдать такую справку в любой удобный для нее срок.
Читайте также:
Темы: