В Ленинградской области с 1 октября минимальный размер оплаты труда составит 5930 рублей. С 1 апреля этот показатель составлял 5730 рублей. Повышение «минималки» предусмотрено региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2008–2010 годы от 27 декабря 2007 года.
По региональному соглашению в размер МРОТ не входят компенсационные выплаты. А вот стимулирующие выплаты соглашение не регулирует, поэтому в 5930 рублей помимо чистого оклада могут входить премии, доплаты и надбавки. Новый размер «минималки» будет действовать до 31 декабря 2010 года, когда истечет срок действия регионального соглашения.
Соглашение обязательно для всех работодателей Ленинградской области, но отказаться от него сейчас не получится – прошло более месяца с момента его опубликования. При этом трудовая инспекция по Ленобласти регулярно проверяет зарплату в компаниях. Если инспекторы установят, что зарплата ниже региональной «минималки», то компанию могут оштрафовать на 50 тыс. рублей, а ее руководителя – на 5 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).
Темы: