Наняли сотрудника, который 11 лет служил в армии. Входит ли этот период в стаж для пособий по нетрудоспособности?
Военная служба входит в страховой стаж для пособий наряду с работой по трудовому договору. Это следует из части 1.1 статьи 16 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Получается, что у вашего сотрудника страховой стаж превышает 10 лет, поэтому надо назначить ему пособие исходя из 100 процентов среднего заработка (п. 1 ч. 1 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Может случиться, что военная служба пришлась на расчетный период. Тогда пособие понадобится рассчитать исходя из МРОТ. На денежное довольствие военнослужащих не начисляются взносы в ФСС РФ, поэтому у сотрудника не будет заработка в расчетном периоде.
В листке нетрудоспособности в строке «Страховой стаж» необходимо отразить весь период службы в Вооруженных силах РФ, а также все время работы сотрудника. А в строку «в том числе нестраховые периоды» включить только службу после 1 января 2007 года (п. 66 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н).
Темы: