Журнал, справочная система и сервисы

В отпуск выгоднее включать субботу и воскресенье

22 июня 2012 19 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Некоторые сотрудники просят дать им отпуск только на рабочие дни, считая, что тем самым они сохраняют себе дни. Если для компании такой вариант неудобен, можно убедить сотрудника взять отпуск в том числе на выходные. В отпуск выгоднее включать субботу и воскресенье. Аргумент простой — в попытке сэкономить дни отпуска сотрудник потеряет в деньгах и общий доход за месяц будет меньше, чем обычно. Можно показать сотруднику разницу на цифрах.

На цифрах. Допустим, вместо семи календарных сотрудник оформляет отпуск на пять рабочих дней — со 2 по 6 июля. В июле он отработает 17 дней. Оклад работника за последние два года не менялся и равен 40 тыс. рублей. В июле прошлого года сотрудник был в отпуске 31 день. Иных периодов, которые исключаются из расчета, у него нет. Заработок для оплаты отпуска равен 440 000 руб. (40 000 руб. * 11 мес.).
Отпуск на рабочие дни. Среднедневной заработок равен 1360,54 руб. (440 000/ 11 мес. : 29,4 дн.). За пять дней отпуска сотруднику положена оплата в размере 6802,7 руб. (1360,54 руб. * 5 дн.). За оставшиеся 17 рабочих дней сотрудник получит 30 909,09 руб. (40 000 руб. : 22 дн. * 17 дн.). Заработок в месяц составит 37 711,79 руб. (6802,7 + 30 909,09).
Отпуск с выходными. Если бы работник включил в расчет субботу и воскресенье, то сумма получилась бы больше. За два дополнительных дня отпуска в выходные сотруднику положена оплата в размере 2721,08 руб. (1360,54 руб. * 2 дн.). Общая сумма выплат за месяц составит 40 432,87 руб. (2721,08 + 6802,7 + 30 909,09).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Про налоговые споры. Новый опрос для бухгалтеров

Ваша компания участвовала в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

Вы как бухгалтер участвовали в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Кдело 19 января 2017 13:00 Электронный больничный

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка