Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В январе у вас новые сроки отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№24

В учетную политику безопаснее включить кадровую «первичку»

9 января 2013 14 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

В учетную политику безопаснее включить кадровую «первичку». Компании, которые решили применять унифицированные формы, должны утвердить их в бухгалтерской учетной политике. Но не ясно, надо ли утверждать формы по учету труда и рабочего времени — приказ о приеме на работу, переводе, отпусках, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т. п.

Мы считаем, что надо. Законодательство не уточняет, формы какой именно «первички» надо предусмотреть в учетной политике. Следовательно, кадровая не является исключением. Если про нее ничего не сказать, инспекторы могут посчитать, что она отсутствует, и снять все расходы по оплате труда. Ведь кадровые документы являются основанием для операций в учете (начисления зарплаты, отражения резервов по отпускам и т. п.).

В политике можно записать общее правило, что применяются унифицированные формы «первички», утвержденные постановлениями Госкомстата. А можно подробно расшифровать, что для конкретных операций применяются бланки, утвержденные соответствующим постановлением. Например, для учета труда и его оплаты — формы, утвержденные постановлением Госкомстата России от05.01.04 №1.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка