Компания обнаружила, что не включила в пенсионную отчетность за 2012 год пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком. Обязательно ли уточнять расчет РСВ-1?
Компания вправе, но не обязана уточнять отчетность в таком случае. Основание — часть 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ. Ведь суммы пособий относятся к необлагаемым выплатам (п. 1 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). Несмотря на то что компания не отразила пособия в отчетности, облагаемая база по взносам посчитана верно.
В компании закончилась выездная проверка фонда. По итогам проверки специалисты ПФР доначислили страховые взносы за прошлый год. Нужны ли «уточненки» по годовой отчетности в ПФР? Надо ли уточнять только что сданную отчетность?
Да, надо уточнить персонифицированную отчетность. На каждого сотрудника, на выплаты в пользу которого фонд дополнительно насчитал взносы, необходимо заполнить корректирующие формы СЗВ-6-1 или СЗВ-6-2. Формы подают за тот отчетный период, в котором была допущена ошибка. Фонд в свою очередь отразит эти взносы на лицевых счетах сотрудников. Сдать «уточненки» надо вместе с текущей отчетностью за тот квартал, в котором вступило в силу решение по проверке. То есть в данном случае вместе с отчетностью за первый квартал 2013 года.
Компания в прошлом году по ошибке начислила больше зарплаты, чем положено. В этом году сотрудник уволился, но деньги не вернул. Уточнять ли отчетность за 2012 год?
Нет, не надо. У компании нет оснований для уточнения отчетности. Ведь сотрудник фактически получил лишнюю выплату. А компания в свою очередь правильно и своевременно начислила и перечислила с нее страховые взносы. Следовательно, в отчетности за 2012 год все взносы посчитаны верно.
У компании есть подразделение. По выплатам и взносам за 2012 год компания отчиталась за него самостоятельно. Надо ли уточнять ранее сданную отчетность, если подразделение с этого года само начисляет и платит зарплату своим сотрудникам?
Нет, не надо. Обособленное подразделение при наличии отдельного баланса, расчетного счета и самостоятельном начислении зарплаты сотрудникам отчитывается и платит взносы по своему местонахождению (ч. 11 ст. 15 закона № 212-ФЗ). Но зарплату за 2012 год, как и взносы с нее, компания платила сама по своему местонахождению. А значит, и отчитаться за них должен головной офис, а не подразделение.
Темы: