Когда придется начислять страховые взносы в ФСС
Компенсации работникам при увольнении не облагаются взносами в пределах трехкратного среднемесячного заработка. А с оплаты проезда до места работы и обратно взносы надо начислить. Эти и другие выводы изложил ФСС РФ в письме от
Компании платят в ФСС два вида взносов: на страхование от временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Федеральный закон от
Какие выплаты облагаются и не облагаются взносами в ФСС
Вопрос | Разъяснения ФСС | Комментарий «УНП» |
ВЗНОСЫ НАДО НАЧИСЛИТЬ | ||
Компания оплачивает проезд сотрудников до места работы и обратно. Перечислять ли взносы с этой оплаты? | Да, перечислять. Ведь оплата проезда к месту работы и обратно не названа среди необлагаемых выплат в законах о взносах |
Минтруд согласен с фондом (письмо от |
Подотчетный сотрудник вовремя не представил работодателю авансовый отчет. Надо ли начислить взносы с неподтвержденных подотчетных? | Да, надо. Отчет сотрудник должен представить в течение трех рабочих дней после срока, на который получил деньги. А после компания вправе удержать деньги. Если она этого не сделает, с подотчетных надо удержать взносы |
Позиция Минтруда такая же (письмо от |
Компания оплачивает путевки в санаторий сотрудникам, занятым на вредных работах. Облагается ли взносами стоимость путевок? |
Да, облагается. Оплата путевок не названа в перечне освобожденных выплат. При этом не имеет значения, на какой работе заняты сотрудники — вредной или обычной. Исключение — путевки для медицинской реабилитации работника, пострадавшего на производстве (подп. 3 п. 1 ст. 8 закона № |
Есть основания не платить взносы со стоимости обычных путевок в санаторий для сотрудников. Но такую оплату надо предусмотреть в коллективном договоре, а не в трудовых соглашениях. И деньги безопаснее перечислять напрямую санаторию. Судьи согласны, что тогда это выплаты социального характера, а не оплата труда (постановление Федерального арбитражного суда |
ВЗНОСЫ НАЧИСЛЯТЬ НЕ ТРЕБУЕТСЯ | ||
Компания платит работнику компенсацию при увольнении по соглашению сторон. Облагается ли эта компенсация взносами? |
Нет, с 2015 года компенсация при увольнении не облагается взносами в пределах трех средних месячных заработков (подп. «д» п. 2 ч. 1 ст. 9 закона № |
Если компания не начисляла взносы с отступных до 2015 года, безопаснее заплатить их вместе с пенями. Ведь на такие компенсации новые правила не распространяются. Доказать, что выплаты при увольнении по соглашению сторон не облагались взносами до 2015 года, удается только в суде (постановление Федерального арбитражного суда |
Компания оплатила визу и страховку для сотрудника, направленного в заграничную командировку. Но поездка сорвалась. Начислять ли взносы с визы и страховки? |
Нет, оплата визы и обязательной медицинской страховки освобождена от взносов. Ведь отмена служебной поездки не меняет назначение расходов (ч. 2 ст. 9 закона № |
Минтруд считает так же (письмо от |
Компания платит вознаграждения членам совета директоров по решению общего собрания участников или акционеров. Облагаются ли такие вознаграждения взносами? |
Нет, не облагаются. Вознаграждения по решению участников или акционеров не являются выплатами в рамках трудовых отношений или |
Если в компании работает директором единственный учредитель, то безопаснее перечислять взносы с выплат в его пользу. Ведь |
- Статьи по теме:
- Форма 12-строительство в статистику: образец, инструкция по заполнению
- Как заполнить форму 1-конъюнктура (опт) в статистику в 2024 году
- Форма ПМ-торг: инструкция по заполнению и сроки сдачи
- Отчет ПМ в статистику: образец заполнения, сроки сдачи в 2024 году
- Таможенная статистика: что это такое, виды