Оплатить можно только закрытый больничный
— Сотрудница лежала в больнице три недели. При выписке ей дали листок нетрудоспособности с открытой датой. Дома она долечиваться не стала и вышла на работу уже через пару дней после выписки. Вправе ли мы оплатить ей листок нетрудоспособности, выданный за период нахождения в больнице?
— Нет, не вправе. Выплатить пособие можно только на основании правильно оформленного листка нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от
— Если работница закроет листок, как оплатить пособие по временной нетрудоспособности?
— Пособие за период нахождения в больнице надо оплатить по общим правилам. То есть посчитать средний заработок за два предыдущих года. А вот оплата периода после больницы зависит от отметок в листке. Сотрудница вышла на работу, фактически нарушив режим. Если врач поставит в бюллетене отметку об этом, пособие за все следующие дни надо выплатить в размере, не превышающем МРОТ за месяц (ст. 8 закона №
Как рассчитать пособие работникам из Казахстана
— Недавно приняли сотрудника из Казахстана. Он временно пребывающий в России. Принес бюллетень за четыре дня. Платить ли пособие за этот период?
— Да, конечно. По общему правилу с 1 января 2015 года временно пребывающие иностранцы вправе рассчитывать на пособие при условии, что работодатель платил за них взносы не менее шести месяцев до наступления страхового случая (ч. 4.1 ст. 2 закона №
— Как посчитать пособие, если в 2014 и 2015 годах сотрудник не работал в российских компаниях?
— Исходя из МРОТ, так как в расчетном периоде у сотрудника не было заработка, облагаемого взносами в ФСС.
— У нас сотрудник работает два месяца. А общий стаж работы в Казахстане — 11 лет. Надо ли учитывать этот период при определении размера пособия?
— Да, надо. При стаже свыше восьми лет пособие составляет 100 процентов заработка. По общему правилу в стаж включаются периоды, в течение которых работник был застрахован (ч. 1 ст. 16 закона №
Временно пребывающий иностранец из Казахстана работает в компании два месяца, а до этого трудился в своей стране 11 лет. В июне принес больничный на 10 календарных дней. Посчитать пособие надо из МРОТ. Средний дневной заработок составит 196,11 руб. (5965 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Пособие — 1961,1 руб. (196,11 руб. х 100% х 10 дн.).
Дополнительный декрет надо оплатить
— Работница ушла в отпуск по беременности и родам 27 декабря 2015 года. Рассчитали пособие из заработка за 2013 и 2014 годы. В марте 2016 года сотрудница родила малыша и принесла в компанию еще один больничный — у нее были сложные роды. Как рассчитать пособие по этому листку?
— Пособие рассчитывают из того же заработка. При осложненных родах врач выдает дополнительный больничный на 16 календарных дней (п. 46, 48 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от
- Статьи по теме:
- Форма 12-строительство в статистику: образец, инструкция по заполнению
- Как заполнить форму 1-конъюнктура (опт) в статистику в 2024 году
- Форма ПМ-торг: инструкция по заполнению и сроки сдачи
- Отчет ПМ в статистику: образец заполнения, сроки сдачи в 2024 году
- Таможенная статистика: что это такое, виды