Все работодатели должны сдавать в органы статистики ряд отчетов. Одним из таких отчетов является форма П-4 статистика в 2017 года. В ней отражаются сведения о численности и заработной плате работников. Расскажем, на каком бланке надо сдавать отчет, в какие сроки и как его заполнить.
Где взять бланк формы П-4
В 2017 году компании сдают сведения о численности и зарплате работников по новой форме П-4 статистика. Она утверждена приказом Росстата от 02.08.2016 № 379. Ниже на картинках посмотрите, как выглядит отчет.
А скачать бланк формы П-4 вы можете на сайте электронного журнала в разделе «Формы» или по ссылке.
Форма П-4 статистика в 2017 году: скачать бланк в Excel >>
Кто и куда должен сдавать форму П-4 статистика в 2017 году
Сдавать форму П-4 должны все компании. Применяемая система налогообложения, форма собственности, вид деятельности значения не имеют. Исключение сделано только для компаний, которые:
- являются субъектами малого предпринимательства;
- сдают отчет в статистику по форме 1-Т.
Банкротство не освобождает компании от сдачи сведений в статистику. Недействующие фирмы также обязаны отчитываться. При этом в отчете надо указывать период, в течение которого они фактически не работали.
Если компания имеет обособленные подразделения, то форму П-4 для статистики нужно сдавать и по каждому подразделению отдельно, и по организации в целом.
Представлять отчет надо в органы статистики по месту нахождения компании. Исключение – случаи, когда деятельность не ведется по месту регистрации. Тогда представить отчет нужно по месту бизнеса.
Еще по этой теме:
Форма П-4 статистика в 2017 году: сроки сдачи
Сроки сдачи П-4 зависят от численности работников компании. Если работников больше 15 человек, отчитываться надо каждый месяц до 15-го числа включительно.
При численности 15 человек и меньше сдавать сведения по форме П-4 надо ежеквартально. Срок – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Если дата сдачи отчета приходится на выходной или праздник, срок представления переносится на ближайший рабочий день (постановление Госкомстата России от 07.03.2000 № 18).
Таблица. Сроки сдачи формы П-4 статистика в 2017 году
Численность работников компании | Отчетный период | Крайний срок сдачи |
Свыше 15 человек | январь | 15 февраля 2017 года |
февраль | 15 марта 2017 года | |
март | 17 апреля 2017 года | |
апрель | 15 мая 2017 года | |
май | 15 июня 2017 года | |
июнь | 17 июля 2017 года | |
июль | 15 августа 2017 года | |
август | 15 сентября 2017 года | |
сентябрь | 16 октября 2017 года | |
октябрь | 15 ноября 2017 года | |
ноябрь | 15 декабря 2017 года | |
декабрь | 15 января 2018 года | |
15 и менее человек | 1 квартал | 17 апреля 2017 года |
2 квартал | 17 июля 2017 года | |
3 квартал | 16 октября 2017 года | |
4 квартал | 15 января 2018 года |
За нарушение сроков сдачи П-4 предусмотрена административная ответственность (ст. 13.19 КоАП РФ). Размер штрафа для компании составляет от 20 000 до 70 000 руб., для его должностных лиц – от 10 000 до 20 000 руб.
Повторное нарушение обойдется дороже. Должностные лица заплатят от 30 000 до 50 000 руб. Компании выпишут штраф в размере от 100 000 до 150 000 руб.
Форма П-4 статистика в 2017 году: инструкция по заполнению
Порядок заполнения формы П-4 установлен приказом Росстата от 26.10.2015 № 498 в редакции приказа от 06.02.2017. Заполнять форму П-4 надо начинать с титульного листа. Здесь надо отразить:
- отчетный год,
- полное и краткое наименование компании. А если готовится форма по обособленному подразделению – наименование подразделения и головной компании, в которой оно относится,
- название субъекта РФ, почтовый индекс и юридический адрес компании. Если компания находится по другому адресу, следует записать фактический адрес,
- код по ОКПО. Его можно взять из уведомления о присвоении кода (выдает статистика).
Далее следует заполнить таблицу «Численность, начисленная заработная плата и отработанное время».
В графе А по строкам с 02 по 11 указывается наименование видов деятельности, которые ведет компания. В графе В проставляется код по ОКВЭД2.
Как отражается численность работников в форме П-4 статистика в 2017 году, смотрите в таблице ниже.
Наименование графы | Что отражается | Пояснения |
Графа 1 | Средняя численность работников | Она включает:
|
Графа 2 | Среднесписочная численность работников | Чтобы посчитать среднюю численность, надо сложить количество сотрудников за каждый календарный день месяца. Затем получившееся значение разделить на число дней в месяце |
Графа 3 | Средняя численность внешних совместителей | Определяется по правилам для среднего количества тех, кто трудился неполное рабочее время. Если численность внешних совместителей составляет незначительную величину, указать ее надо с одним десятичным знаком |
Графа 4 | Средняя численность исполнителей по гражданско-правовым договорам | Рассчитывается по правилам вычисления среднесписочной численности. Исполнители учитываются как целые единицы в течение всего срока действия договора |
Далее в форме П-4 статистика надо отразить отработанное время и фонд оплаты труда.
В графах 5 и 6 по строкам с 01 по 11 указывается фактически отработанные человеко-часы, в которые в том числе включаются часы:
- сверхурочной работы, работы в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни по основной работе и совместительству;
- работы в служебных командировках.
Не включаются в отработанные человеко-часы время, когда работники:
- находились в ежегодных, дополнительных и учебных отпусках;
- повышали квалификацию с отрывом от работы;
- были временно нетрудоспособны.
Полный перечень неучитываемых периодов приведен в приказе Росстата от 26.10.2015 № 498.
Фонд начисленной заработной платы отражается в графах 7—10. Показатель графы 7 равен сумме показателей граф 8, 9 и 10. Данный показатель включает в себя суммы оплаты труда (денежные и неденежные), компенсационные выплаты, надбавки, доплаты, премии, разовые поощрительные выплаты, суммы отпускных.
Все суммы в форме П-4 статистики в 2017 году нужно показывать с учетом взятого с них НДФЛ и иных сумм, которые законодательство обязывает удерживать (алименты, штрафы и др.).
В графе 8 записываются суммы оплаты труда работников списочного состава, в графе 9 – внешних совместителей. В графе 10 отражаются вознаграждения:
- лицам, которые не состоят в списочном составе работников, за выполнение работ или оказание услуг по гражданско-правовым договорам;
- лицам не списочного состава за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций и т. п.;
- членам совета директоров акционерного общества, учредителям (по основному виду деятельности).
Также в графе 10 записываются выплаты уволенным работникам, например начисленные с задержкой зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты по тому виду деятельности, где работал уволенный.
Не включайте в отчет П-4 статистика:
- страховые взносы,
- пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т. п.,
- стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других СИЗ,
- расходы на командировки в пределах и сверх норм, установленных законодательством РФ.
В графе 11 отражаются выплаты социального характера работников, если организация их начисляла. К ним относятся:
- выходные пособия при расторжении трудового договора;
- единовременные пособия при выходе на пенсию;
- оплата путевок на лечение или отдых работникам и членам их семей;
- материальная помощь другие выплаты.
Образец формы П-4 статистика в 2017 году
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Форма 5-З в статистику: инструкция по заполнению в 2024 году
- Форма 1-КХ сведения о благоустройстве городских населенных пунктов
- Форма ИАП в статистику: образец и порядок заполнения
- Как заполнить форму 2-наука в статистику: инструкция, образец
- Форма 11 статистика: срок сдачи в 2024 году и инструкция по заполнению