В случае, если сотрудники заняты в особых условиях труда, их доходы облагаются дополнительным тарифом. При этом данный тариф применяется в отношении всех начисленных в пользу сотрудника выплат и вознаграждений, т.е. страховые взносы на сумму стоимости питания необходимо начислять по дополнительному тарифу.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
Статья: Как платить взносы по доптарифу, если работник частично занят…
В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2—18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (далее — Закон № 173-ФЗ), так и на работах с нормальными условиями труда, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений (включая премию)* пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах работ. Если премия по результатам работы за отчетный период (месяц отчетного периода), в котором работник был занят на соответствующих видах работ, начисляется ему в текущем месяце следующего отчетного периода, в котором он также занят на этих работах, такая премия в текущем отчетном периоде (периоде начисления) включается в облагаемую базу для исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам, указанным в части 1 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (в 2013 году — 4%) (письмо Минтруда России от 30.04.2013 № 17-4/727).
Журнал «Зарплата» № 8, Август 2013
20.05.2015г.
С уважением, Наталья Колосова,
Ваш персональный эксперт.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени