Нет, т.к. данный конкурс не связан с производственной деятельностью организации.
Обоснование
ИЗ СТАТЬИ ЖУРНАЛА «РОССИЙСКИЙ НАЛОГОВЫЙ КУРЬЕР», № 4, ФЕВРАЛЬ 2014
Интересные судебные решения за последние две недели
Средний заработок за время командировок, куда работники ездили, чтобы поучаствовать в культурных мероприятиях, в расходы не включается
Реквизиты судебного акта: постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 19.11.13 № А67-7663/2012.
Причина спора: инспекция провела в компании комплексную выездную проверку по всем налогам. По ее итогам налоговики пришли к выводу, что при расчете налога на прибыль организация завысила сумму признанных расходов, поскольку неправомерно включила в них средний заработок, который сохраняла за работниками на время служебных командировок.
Организация утверждала, что спорные мероприятия проводились для укрепления командного духа и налаживания внутрикорпоративных связей
По мнению инспекторов, основная цель этих поездок заключалась в участии работников в корпоративных мероприятиях, в частности в спортивных соревнованиях, конкурсах художественной самодеятельности, новогоднем празднике, которые проходили в других городах России либо за рубежом (например, в Турции). Налоговики посчитали, что проведение перечисленных мероприятий напрямую не связано с производственной деятельностью компании. В итоге они исключили из расходов средний заработок за время спорных командировок, пересчитали налог на прибыль и предложили компании уплатить доначисленную сумму этого налога.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Организация не согласилась доплачивать налог на прибыль. Она утверждала, что все мероприятия, для участия в которых командировала работников, проводились для укрепления командного духа, улучшения морально-психологического климата и налаживания внутрикорпоративных связей между предприятиями холдинга, в который она входит. То есть эти мероприятия, по ее мнению, были связаны с текущей деятельностью компании. Поэтому она попыталась через суд отклонить требования налоговиков.
Цена вопроса: 170 тыс. руб.
Кто победил в споре: инспекция.
Аргументы и выводы судов: арбитражные суды всех трех инстанций организацию не поддержали. Арбитры установили, что в холдинг, помимо самой компании, входит еще около 30 юридических лиц. Следовательно, спорные мероприятия были нацелены на формирование корпоративного духа в целом в холдинге, а не только в проверенной организации. Кроме того, компания не смогла доказать, что участие командированных работников в этих мероприятиях привело к увеличению производительности труда, повышению объемов производства, росту суммы полученной выручки либо к иному положительному эффекту (см. врезку ниже).
Судьи согласились с налоговиками, что при расчете налога на прибыль средний заработок за время служебной командировки можно включить в расходы, только если эта поездка необходима для ведения деятельности, направленной на получение организацией дохода (п. 1 ст. 252 и п. 6 ст. 255 НК РФ). Однако представленные компанией регламенты проведения соревнований и социальные отчеты не подтвердили наличие такой связи. Поэтому суды оставили в силе решение инспекции о доначислении налога на прибыль.*