Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет сотруднику – чернобыльцу возмещается из средств федерального бюджета. Пособие, которое возмещается из федерального бюджета, перечисляется отделением (управлением) Казначейства России на расчетный (лицевой) счет организации, в которой трудится сотрудник, получающий пособие. Для этого работодатель ежемесячно должен представлять в территориальные отделения Казначейства России списки получателей пособия (вместе с заверенными выписками из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет). Такие правила установлены в пунктах 6–9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 № 439.
Перечисление пособия напрямую по месту жительства лица происходит в том случае, если это лицо не работает и получает пособие в органе в сфере социальной защиты населения. Такие выводы следуют из Письма Казначейства России от 07.08.2012 № 42-7.4-05/9.4-443.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»
1. Ситуация: Как платить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику-чернобыльцу
Сотрудникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, выплачивайте удвоенное пособие до того, как ребенку исполнится 3 года (по Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439).* К этой категории сотрудников относятся граждане:
постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение;
постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
Об этом сказано в пункте 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439,пункте 3 разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 декабря 2008 г. № 692н.
В пункте 5 разъяснений, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 декабря 2008 г. № 692н, приведены уточнения по кругу лиц, имеющих право на пособие в двойном размере. Оно выплачивается:
сотрудникам, которые постоянно проживают и работают (проходят службу, обучаются) в населенных пунктах, входящих в перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 декабря 1997 г. № 1582;
сотрудникам, которые постоянно проживают в населенных пунктах, входящих в перечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 декабря 1997 г. № 1582, но работают (проходят службу, обучаются) за пределами этих населенных пунктов;
сотрудникам, которые постоянно работают (проходят службу, обучаются) в населенных пунктах, входящих вперечень, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 декабря 1997 г. № 1582, но проживают за их пределами.
Пособие сотрудникам-чернобыльцам, выплаченное организацией, будет возмещаться по-разному.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет возмещается в следующем порядке:
в одинарном размере из средств ФСС России;
в одинарном размере из средств федерального бюджета.
Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет возмещается из средств федерального бюджета.
Это следует из пункта 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439.*
Часть пособия, которая возмещается из федерального бюджета, перечисляется отделением (управлением) Казначейства России на расчетный (лицевой) счет организации. Для этого необходимо ежемесячно представлять в территориальные отделения Казначейства России списки получателей пособия (вместе с заверенными выписками из приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет). Такие правила установлены в пунктах 6–9Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 июля 2005 г. № 439.*
Галина Орлова, внештатный консультант ФСС России
2. Письмо Казначейства России от 07.08.2012 № 42-7.4-05/9.4-443
«Федеральное казначейство в связи с поступающими запросами от территориальных органов Федерального казначейства по вопросу осуществления территориальными органами Федерального казначейства выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет работающим гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в соответствии с Правилами выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 N 439(далее - Правила), сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 6 Правил для осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет организации по месту работы граждан, органы в сфере социальной защиты населения формируют списки, в которых указываются:*
а) фамилия, имя, отчество лица, получающего пособие;
б) число, месяц, год рождения ребенка;
в) размер пособия;
г) реквизиты организации по месту работы лица, получающего пособие,* или реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства лица, получающего пособие в органе в сфере социальной защиты населения, или реквизиты счета, открытого по заявлению этого лица в кредитной организации (далее - Списки).
Согласно пункту 7 Правил Списки, указанные в пункте 6 Правил, для работающих граждан подписываются, соответственно, руководителями организаций по месту работы лиц, получающих пособия, заверяются печатью и ежемесячно представляются в территориальные органы Федерального казначейства.*
В то же время Правила не определяют в какой территориальный орган Федерального казначейства должны быть направлены Списки.
По мнению Федерального казначейства, в целях исключения проведения двойных выплат из федерального бюджета, документы, указанные в Правилах для работающих граждан, следует направлять в территориальный орган Федерального казначейства по месту регистрации работодателя в соответствии с пунктами 2, 3 статьи 8 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
В случае получения документов, указанных в Правилах для осуществления выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет работающим гражданам, территориальным органом Федерального казначейства, расположенным не по месту регистрации работодателя, этот территориальный орган Федерального казначейства должен незамедлительно перенаправить полученные документы в адрес территориального органа, расположенного по месту регистрации работодателя направившего документы для выплаты пособия с одновременным уведомлением последнего.
Позиция, изложенная в настоящем письме, согласована с Министерством финансов Российской Федерации.»
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени