Официального разъяснения по данному вопросу нет. По нашему мнению начислять пособие сотруднице, вставшей на учет в ранние сроки беременность нужно с учетом коэффициента 1, т.к. пособие выплачивается в том периоде, когда организация уже переехала. Однако в данном случае, организации лучше обратиться за разъяснениями в территориальный орган ФСС.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
Рекомендация:Как выплатить пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Дата выплаты пособия
Организация, которая является основным местом работы сотрудницы, должна выплатить пособие:
одновременно с пособием по беременности и родам, если справку о постановке на учет сотрудница представила вместе с документами на отпуск по беременности и родам;
отдельно, в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет, если сотрудница представила ее позже документов на отпуск по беременности и родам.
Такие правила установлены пунктом 24 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.*
Галина Орлова,
внештатный консультант ФСС России
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени