Сотруднику установлена ставка за смену. Он берет отпуск с первого дня приема на работу. Тогда средний заработок для оплаты отпуска рассчитывают так: ставка за смену умножить на количество дней отпуска. Такие разъяснения – в письме Минтруда России от 5 мая 2016 г. № 14-1/В-429.
Оформить подписку на журнал >>>
Темы: