55 новых правил в учете и налогах с января >>
Как рассчитать зарплату
Объем учебной нагрузки педагогических работников определяют ежегодно на начало учебного года. Его прописывают в локальном акте учреждения, который принимают с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа сотрудников.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен |
Если в учебных планах на каждое полугодие предусмотрено разное количество часов в неделю на предмет, тарификацию проводят раздельно на каждое полугодие. Делают это, чтобы определить заработную плату за фактический объем учебной нагрузки.
Но как начислить зарплату педагогу, которого приняли на работу во время летних каникул до распределения нагрузки на новый учебный год? В этом случае зарплату выплачивают из расчета месячной ставки. Ее устанавливают в соответствии с образованием, категорией, разрядом или должностным окладом учителей общеобразовательных школ или преподавателей учреждений СПО. Основание — пункт «б» раздела IV Рекомендаций, которые доведены письмом Профсоюза работников народного образования и науки от 11.05.2012 № 113.
Что меняется в работе бухгалтера в 2020 году
Какую норму часов установить за ставку зарплаты
В зависимости от должности или специальности педагогическому работнику устанавливают продолжительность рабочего времени в неделю или норму часов педагогической работы за ставку зарплаты. Какие виды работ входят в рабочее время педагога, смотрите в списке.
Список. Какие виды работ входят в рабочее время педагога
Продолжительность рабочей недели у педагогов — сокращенная. Предельная норма в течение учебного года и во время каникул не отличается — 36 часов в неделю (ст. 333 ТК). Но поскольку рабочее время преподавателей включает ненормируемую часть, то фактически они могут работать и больше.
36-часовая рабочая неделя предусмотрена для педагогов из профессорско-преподавательского состава, педагогов-психологов, социальных педагогов и других работников из пункта 2.1 приложения № 1 к приказу Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601. У старших воспитателей в учреждениях, которые не относятся к дошкольным, продолжительность рабочей недели 30 часов (п. 2.2 приложения № 1 к приказу № 1601).
Шпаргалка: как вести учет рабочего времени >>
Для остальных должностей или специальностей установлена норма часов педагогической работы за ставку заработной платы. Например, 20 часов в неделю — для учителей-дефектологов и учителей-логопедов, 24 часа — для музыкальных руководителей и концертмейстеров (п. 2.3 и 2.4 приложения № 1 к приказу № 1601).
Для некоторых должностей предусмотрена годовая норма часов за ставку заработной платы. Так, норма учебной или преподавательской работы 720 часов в год за ставку установлена преподавателям учреждений, осуществляющих деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и основным программам профессионального обучения. При этом предельная норма часов за год может быть выше. Верхний предел учебной нагрузки обозначен только для отдельных категорий преподавателей, которым установлена годовая норма часов учебной или преподавательской работы за ставку заработной платы (п. 7.1, 7.2 приложения № 2 к приказу № 1601).
Когда педагог может работать дома
Режим рабочего времени всех сотрудников в дни, когда в образовательном учреждении не проходят занятия, регулируют локально-нормативные акты и графики работ. В каникулярный период педагоги:
- готовятся к занятиям на новый учебный год;
- повышают уровень квалификации, пишут доклады;
- проводят воспитательную работу, факультативы;
- ведут журналы и дневники;
- занимаются научной и внеурочной деятельностью.
Если по графику и планам педагогу не нужно находиться в школе, чтобы выполнять свои трудовые обязанности, он может работать и дома (п. 4.1–5.2 приказа Минобрнауки от 11.05.2016 № 536).
- Шпаргалка
-
Какие документы регулируют рабочее время педагога
Наименование и реквизиты нормативного акта
Что устанавливает
Трудовой кодекс
1. Круг лиц, которых не допускают к педагогической деятельности (ст. 331, 331.1 ТК).
2. Сокращенная продолжительность рабочего времени педагога (ст. 333 ТК).
3. Право на удлиненный отпуск (ст. 334 ТК)Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ
Особый статус педагога, в частности:
– трудовые права и социальные гарантии;
– право на удлиненный отпуск;
– документы, которые определяют время отдыха и режим работы.
Основание — статья 47 Закона № 273-ФЗПриказ Минобрнауки от 11.05.2016 № 536
Особенности режима труда и времени отдыха педагогических работников
Приложение, утвержденное постановлением Правительства от 14.05.2015 № 466
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска — от 42 до 56 календарных дней. Зависит от вида образовательного учреждения и занимаемой педагогом должности
Приказ Минобрнауки от 22.12.2014 № 1601
Продолжительность рабочего времени для разных категорий педагогов
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Соотношение зарплат руководства и остальных сотрудников
- Субсидии из бюджета: новые проводки и расчет налогов
- КС-2 и КС-3 в 2024 году: скачать образцы заполнения формы, бланки
- НДС с материалов, которые остались после демонтажа
- Как оформлять дефектную ведомость и другие документы на ремонт