Законодательство не запрещает заключить с генеральным директором дистанционный договор. Но в этом случае руководитель может получать письма налоговиков с опозданием. Ведь в ЕГРЮЛ компания указывает адрес местонахождения головного офиса. А директор фактически работает по другому адресу - дистанционно. Об этом письмо ФНС от 01.11.2013 г. № СА-4-7/19613@.
Читайте еще по теме: "Как теперь по всем правилам принять на работу дистанционного сотрудника".
- Новости по теме:
- Работодателей освободили от одной кадровой обязанности
- Правительство утвердило лимиты для приема на работу иностранных граждан в 2023 году
- Президент упростил правила приема на работу сотрудников
- Минтруд изменил формы СТД-Р и СТД-ПФР
- Верховный суд установил новые требования к срочным трудовым договорам
Темы: