Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как инспекции ужесточают работу с компаниями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Обзор форума журнала «Главбух»: можно ли выдать зарплату из денег, которые вернул подотчетник?

25 ноября 2013 18480 просмотров

Как отражать в расходах арендую плату, а в книге покупок – вычет «входного» НДС, если арендодатель выставляет акт и счет-фактуру один раз в 11 месяцев? Можно ли выдать зарплату из денег, возвращенных подотчетником? Изменится ли сумма пособия по уходу за ребенком после увольнения переводом в другую организацию? Обо всем этом читайте в новом обзоре форума журнала «Главбух» (18-24 ноября).

1. Расходы и вычеты «входного» НДС у арендатора. По договору аренды офиса компания перечисляет оплату один раз в 11 месяцев. В конце срока действия договора. С такой же периодичностью арендодатель выставляет арендатору документы: счет на оплату, акт на услуги и счет-фактуру. Размер ежемесясной арендной платы в договоре указан. Можно ли расходы за 11 месяцев отражать единовременно в бухгалтерском и налоговом учете? (Хуже всего, что один из 11 месяцев приходится на прошлый год). И как заявлять вычет «входного» НДС по таким расходам?– спрашивает у коллег Eleshka.

НаталияА решила, что расходы нужно отражать ежемесячно по договору. И акт для этого не нужен. Но 2012 год можно не править. В отличие от акта счет-фактура обязателен. Только когда счет-фактура будет на руках, можно заявить вычет. Арендодатель напрасно не выставляет счета-фактуры ежемесячно. Так как сумма с НДС указана в договоре на каждый месяц, платить этот налог арендодатель должен ежеквартально.

Lalia ответила, что расходы можно отразить при получении документов. А вычет заявить, когда поступит счет-фактура.

Виктория Дробыш пояснила, что расходы прошлого года можно учесть в текущем. Основание ­ пункт 1 статьи 54 НК РФ. Для этого нужно оформить бухсправку. А от арендодателя стоит пртребовать ежемесячные счета-фактуры. Согласно договору каждый месяц оказываются услуги аренды. Выходит, что в течение пяти дней после того, как закончился очередной месяц, арендодатель должен выписать счет-фактуру (п. 3 ст. 168 НК РФ).

2. Зарплата из денег, возвращенных подотчетником. Из денег, возвращенных подотчетником, КОКЕТКА собирается выдать зарплату. Можно ли так делать, или деньги нужно сначала сдать в банк, а затем снять с расчетного счета на выплату зарплаты?

ann11 ответила, что выдает зарплату из возвращенных подотчетниками денег, если выручки не хватает. Хотя чаще делает поступление в кассу по договору займа от учредителя.

sirena посоветовала уточнить вопрос в банке. Однажды она получила в кассу деньги по договору займа и тут же оплатила работу физлицу по гражданско-правовому договору. Так в банке сказали, что это нарушение. Дескать, нужно было сдать деньги в банк, а затем снова снять. Ведь выплачивать зарплату из кассы можно только из торговой выручки. А денежные поступления по договору займа (как было у sirena) - это не торговая выручка. Хотя наказания за такое нарушение нет.

Nikita13 утверждала, что возвращенный подотчет не обязательно сдавать в банк, чтобы потом снимать деньги на выдачу зарплаты. Во-первых, зарплату из выручки и так разрешено выдавать. А во-вторых, по расходованию денег, которые выручкой не являются, нет никаких регламентов. Даже в былые времена при банковской проверке ей никогда не выносили замечаний по данному аспекту. Так как она просила показать основания для той или иной претензии.

bukva и НаталияА также пришли к выводу, что выдавая зарплату из денег, возвращенных подотчетниками, компания ничего не нарушит.

3. Пособие по уходу до 1,5 лет при переводе в другую организацию. feyia находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С нового года ее руководство планирует перевод сотрудников в новую организацию через увольнение. Старое предприятие не ликвидируется, меняется руководство и адреса. Предлагают либо по собственному желанию увольняться и пособие в собесе получать, либо переводом в другую организацию. Но наниматели не уверены что в данном случае ФСС будет возмещать расходы. Как сохранить максимальное пособие, которое выплачивают сейчас?

TVS и Северинка пришли к выводу, что размер пособия не изменится. Расчетный период можно применить тот же самый. Соответственно и доходы войдут в расчет те же. «Кстати, вполне вероятно, что может даже еще выгоднее будет взять данные за 2012-2013 годы, поскольку есть исключаемые периоды» - подсказала TVS.

Natal-ia поделилась разъяснением о том, что при переводе в другую компанию работница не теряет права на отпуск по уходу за ребенком и на получение пособия. В момент оформления нового трудового договора она вправе написать соответствующие заявления, а работодатель обязан назначить ей ежемесячное пособие. Для этого сотрудница должна принести справку о сумме заработка за два предшествующих календарных года, из которого и будет рассчитано пособие. Справку должен выдать прежний работодатель. Кроме этого, понадобятся и другие необходимые для назначения пособия документы.

Кто дал самый универсальный совет недели?

На этой неделе важным профессиональным советом поделилась Северинка. На вопрос о том, как рассчитать авансовые платежи в IV квартале 2013 года, она ответила: «Авансовые платежи на IV квартал 2013 года и I квартал 2014 года равны строке 180 листа 02 декларации по налогу на прибыль за III квартал 2013 года».

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка