У нас строительная компания. Своим сотрудникам, работающим по вахтовому методу, оплачиваем стоимость проезда от дома до вахты и обратно. Кроме того, за дни задержки в пути по вине транспорта они получают дневную тарифную ставку. Нужно ли на такие выплаты начислять единый социальный налог?
Сначала по поводу расходов на доставку до места работы и назад при вахтовом методе работ. Здесь все зависит от того, предусмотрены ли эти расходы коллективным или трудовым договором. Если да, то они относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией продукции на основании статьи 264 НК РФ, и облагаются единым социальным налогом. Если же эти выплаты не предусмотрены коллективным или трудовым договором, то они относятся к расходам, не уменьшающим облагаемую базу по налогу на прибыль. И потому в соответствии с пунктом 3 статьи 236 Налогового кодекса данные выплаты не будут облагаться единым социальным налогом.
Теперь по задержкам в пути. Согласно статье 302 Трудового кодекса, за дни нахождения в пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка (оклад).
Соответственно вышеназванные выплаты, начисленные в размере тарифной ставки или оклада, предусмотренные нормами коллективного договора, учитываются в составе расходов на оплату труда согласно пункту 17 статьи 255 Налогового кодекса РФ. Следовательно, на основании пункта 3 статьи 236 Налогового кодекса РФ они облагаются единым социальным налогом.
Темы: