Да, вправе.
Информация о наборе сотрудников, опубликованная компанией в средствах массовой информации (СМИ), не соответствует понятию рекламы. Поэтому расходы на ее опубликование к рекламным не относятся (п. 4 ст. 264 НК РФ). Размещение объявлений о вакансиях можно учесть при расчете налога на прибыль как другие расходы, связанные с производством и реализацией (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ).
Темы: