Компании Омска и области могут застраховаться от приглашения чиновников на зарплатную комиссию, если уровень окладов работников будет не ниже среднеотраслевого. В городе начался новый виток зарплатных комиссий, которые теперь проходят в мэрии города.
В первую очередь вызывают представителей тех компаний, на которых пожаловались сотрудники. Как рассказал «УНП» Денис Рыженко, советник департамента городской экономической политики, за текущий месяц поступило уже более 30 жалоб от сотрудников различных предприятий. Самые частые – на низкие зарплаты и задержку выплат. «Мы проверяем обоснованность каждого такого обращения. Сначала предлагаем работодателям представить в администрацию документы, касающиеся выплаты зарплат: размеры тарифных ставок, окладов, различного вида выплат, установленных в трудовых договорах с работниками. Если компания откажется принести документы, вызываем на комиссию и уже вместе определяем суммы, до которых стоит зарплаты дотянуть».
Заседания комиссии регулярные и проходят раз в два месяца. На последнем заседании побывали руководители десяти омских компаний. Как отметили в мэрии, все приглашенные компании уже повысили оклады. Впрочем, игнорировать такие призывы рискованно, как и приглашение на саму комиссию. Чиновники могут обратиться к налоговикам с просьбой провести выездную налоговую проверку, на которой ревизоры обязательно будут искать ведомости на выплату «серой» зарплаты. Хотя, заметим, никаких официальных штрафов за невыполнение обязательств перед комиссией для компании нет.
Во всех регионах Сибири уже известен безопасный уровень среднеотраслевых зарплат, который не наведет проверяющих на мысль о «конвертных» схемах.
Темы: