Главные изменения в зарплате, пособиях и других выплатах работникам с 2021 года: подробные разъяснения и последние новости от чиновников в журнале «Главбух»
Изменения в детских пособиях в 2021 году от Президента
Президент поручил Правительству к 1 июля подготовить систему мер поддержки семей с детьми. Увеличат размер пособия по уходу за заболевшим ребенком. С этого года оплачивать больничный по уходу за ребенком в возрасте до семи лет включительно надо будет в размере 100 процентов среднего заработка. Сейчас при лечении ребенка дома работники получают пособие за первые 10 дней исходя из продолжительности страхового стажа, а за последующие оплачиваемые дни – в размере 50 процентов среднего заработка.
Кроме того, родители школьников в середине августа 2021 года снова получат единовременную выплату 10 000 руб. на всех школьников. Эту выплату распространят на будущих первоклашек, которые в этом году только пойдут учиться.
Как еще Президент изменил выплаты сотрудникам с детьми
Кто получит пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году
Право на детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с 1 января 2020 года имеет (п. 39 Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):
- мать, отец или другой родственник, который работает по трудовому договору и взял отпуск по уходу за ребенком;
- мать, проходящая военную службу по контракту, мать или отец, которые служат в ОВД, национальной гвардии и других подобных органах и взяли отпуск по уходу за ребенком;
- мать, уволенная в период беременности в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП;
- мать, отец или другой родственник, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП;
- неработающие матери, отцы или опекуны, которые не подлежат социальному страхованию;
- другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком из-за смерти родителей или ограничения их в родительских правах;
- неработающая жена военнослужащего, который проходит службу в иностранном государстве.
В Системе Главбух можно найти все суммы поосбий на 2021 год.
Все суммы больничных пособий на 2021 год
Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году в России
С 1 февраля 2021 года детские пособия, пособие на погребение и максимальную выплату по несчастному случаю проиндексировали на 4,9 процента (постановление Правительства от 28.01.2021 № 73).
С 1 февраля минимальное пособие по уходу за ребенком составляет 7082,85 руб. в месяц вне зависимости от того, какой ребенок по счету. До 1 февраля абсолютный минимум был равен 6752 руб.
В бухгалтерской программе БухСофт вы сможете работать по прямым выплатам с ФСС. Программа автоматически подготовит реестры и отправит данные в ФСС. Попробуйте прямо сейчас - закажите бесплатный доступ.
Как назначить пособие по уходу до 1,5 лет в 2021 году
С 1 января 2021 года во всех регионах России ФСС перечисляет пособия по правилам прямых выплат. Исключение – больничные за первые три дня болезни сотрудника. Их по-прежнему выплачивают работодатели за свой счет.
Получается, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Фонд социального страхования считает и перечисляет напрямую застрахованным.
Порядок расчета детских пособий при прямых выплатах ничем не отличается от расчета пособия при зачетном механизме. Но, чтобы сотрудник смог получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году, все необходимые документы он подает своему работодателю, а тот передает данные в ФСС.
Перечень документов стандартный. Исключением является лишь заявление о выплате пособия. С 1 января 2021 года заполнять заявление сотрудником о выплате или перерасчете пособия по форме из приказа ФСС от 24.11.2017 № 578 не нужно. При подаче документов для выплаты пособий необходимы сведения о застрахованном лице (п. 2 положения, утвержденного постановлением Правительства от 30.12.2020 № 2375). Сведения необходимо заполнить и подать по форме из приказа ФСС от 04.02.2021 № 26.
Свепдения о застрахованном лице
Напомним, страхователь должен представить в ФСС документы из пункта 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. В перечень необходимых бумаг входят:
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копию или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);
- свидетельство об усыновлении ребенка и его копию (при усыновлении ребенка);
- выписку из решения об установлении над ребенком опеки (предоставляет опекун);
- свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей и его копию (представляют сотрудницы, у которых уже есть (были) дети);
- справку с места работы (службы, органов социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие (если отпуск оформляет один из родителей);
- справку с места работы (службы, органов социальной защиты населения по месту жительства) обоих родителей о том, что ни один из них не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие (если отпуск оформляет другой родственник);
- копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
Справку с места работы или службы второго родителя заполняют в произвольной форме, но в ней должны быть только необходимые сведения о том, что второй родитель не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие. Какие-либо дополнительные данные, например, дата и номер приказа о приеме на работу, в этой справке не нужны (письмо Минздравсоцразвития от 28.08.2011 № 18-1/2756, которое направлено ФСС для использования в работе письмом ФСС от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658).
Предположим, отец ребенка не является застрахованным лицом – является временно пребывающим в РФ иностранцем, который не работает у российских работодателей. В этом случае матери ребенка для оформления отпуска по уходу надо будет предъявить копию паспорта и миграционной карты отца ребенка (письмо ГРУ-МРО ФСС от 19.08.2020 № 14-15/7710-3490л).
Все документы передайте в отделение ФСС по месту своего учета. Полученные сведения передайте в отделение ФСС в форме электронного реестра или на бумаге. Так если среднесписочная численность страхователя более 25 человек, то он должен передавать сведения в ФСС исключительно в форме электронных реестров (п. 4-5 положения, утв. постановлением Правительства от 30.12.2020 № 2375).
Отправить данные надо по месту своего учета в течение пяти календарных дней c того дня, когда были получены заявление и другие бумаги.
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Приняв документы, отделение ФСС рассматривает их не дольше 10 календарных дней. До того как истекут эти 10 календарных дней, соцстрах должен выплатить пособие либо принять решение об отказе в выплате.
При положительном решении деньги перечисляют работнику по тем реквизитам, которые он указал в своем заявлении. Первую выплату перечислят в тот же 10-дневный срок. А дальше ФСС будет перечислять пособие ежемесячно с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивают пособие.
Порядок и сроки прямых выплат закрепили в пунктах 2, 3, 4, 7, 8, 9 положения из постановления Правительства от 21.04.2011 № 294.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году: калькулятор онлайн
Быстро и правильно рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком поможет наш расчетчик, который можно найти тут.
Воспользоваться калькулятором несложно. Вы отвечаете на вопросы, вводите даты рождения ребенка, начала отпуска по уходу, выплаты сотрудницы и т.п. На шестом шаге расчетчик выводит на экран сумму ежемесячного пособия (рисунок ниже).
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Выход из декрета: заявление, приказ, алгоритм
- Можно ли работать в декрете: как официально оформить по ТК
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2024 году: образец заполнения