В указанном Вами Постановлении речь идет об определении размера коэффициента базовой доходности «К2», который уменьшает/увеличивает сумму налоговой базы по ЕНВД.
Механизм такой. Берете прожиточный минимум за предыдущий квартал. Берете ФОТ за квартал по тем категориям сотрудников, которые входят в расчет среднесписочной численности, и делите его на среднесписочную численность. Полученное значение сравниваете с прожиточным минимумом. Если среднемесячная заработная плата меньше чем тройной прожиточный минимум, то К2 умножаем на 2 (если К2 в итоге получается более 1, то значение К2 принимаем равным 1). В противном случае К2 не корректируем.
Обоснование
Значения корректирующего коэффициента базовой доходности К2, указанные в приложении к настоящему Постановлению для всех категорий налогоплательщиков, уплачивающих единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности на территории города Брянска, корректируются исходя из значений, указанных в таблице в зависимости от размера среднемесячной заработной платы, сложившейся у работников налогоплательщика по каждому месту осуществления предпринимательской деятельности за отчетный период (квартал), на основании прилагаемого к декларации расчета, а также вознаграждений за работы и услуги по договорам гражданско-правового характера, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям:
Среднемесячная заработная плата | Значение коэффициента К2 |
Ниже 200 процентов прожиточного минимума* (в расчете на душу населения) за предыдущий квартал | Увеличивается в 2 раза, но не более 1,0 |
200 процентов прожиточного минимума* (в расчете на душу населения) за предыдущий квартал и выше | Без увеличения |
(таблица с изменениями на 30 октября 2013 года, - см. предыдущую редакцию).
________________________
*Прожиточный минимум устанавливается ежеквартально постановлением Правительства Брянской области.
Среднемесячная заработная плата за квартал рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, и всех начисленных им выплат.*
Расчет производится применительно к методике, изложенной в Приказе Федеральной службы государственной статистики от 28 октября 2013 г. № 428 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации» (пункт с изменениями на 8 октября 2014 года, - см. предыдущую редакцию).
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени