Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23
29 марта 2016 2 просмотра

Когда акционерное общество подлежит принудительной ликвидации?Основания для ликвидации акционерного общества по решению суда

Подробно обо всех основаниях принудительной ликвидации АО см. рекомендацию в обосновании.

Обоснование

Из рекомендации

Владислава Добровольского, кандидата юридических наук, руководителя корпоративной практики Юридической группы «Яковлев и Партнеры» (в 2001–2005 гг. – судьи Арбитражного суда г. Москвы)

Виталия Перелыгина, старшего эксперта ЮСС «Система Юрист»

Екатерины Черниковой, юриста ЗАО «Пивоварня Москва-Эфес»

Как изменилась процедура ликвидации юридического лица с 1 сентября 2014 года

<…>

Изменились основания и порядок принудительной ликвидации

В пункте 3 статьи 61 Гражданского кодекса РФ предусмотрели пять конкретных случаев, когда суд вправе принять решение о ликвидации (однако основания принудительной ликвидации этими пятью случаями не ограничиваются).

1. Суд признал недействительной госрегистрацию юридического лица, в том числе в связи с грубыми нарушениями закона, допущенными при его создании.

2. Юридическое лицо ведет деятельность:

  • без надлежащего разрешения (лицензии), или
  • при отсутствии обязательного членства в саморегулируемой организации, или
  • при отсутствии необходимого в силу закона свидетельства о допуске к определенному виду работ, выданного саморегулируемой организацией.

3. Юридическое лицо ведет деятельность, запрещенную законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с другими неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов. В то же время для случая, когда организация неоднократно нарушает законодательство, принудительная ликвидация выступает в качестве исключительной меры. Прежде чем применить такую меру, суд должен убедиться, что она соразмерна допущенным нарушениям и вызванным ими последствиям (п. 28 постановления Пленума Верховного суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»; далее – постановление № 25).

4. Общественная организация, общественное движение, благотворительный или иной фонд либо религиозная организация систематически ведет деятельность, противоречащую уставным целям такой организации.

5. Невозможно достигнуть целей, ради которых создано юридическое лицо. В частности, если ведение деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется.*

Примеры ситуаций, когда суд вправе ликвидировать организацию в связи с невозможностью достигнуть ее целей

Ситуация 1

Учредители (участники) юридического лица уклоняются от участия в нем, в результате чего невозможно принять необходимые решения (отсутствует кворум). К примеру, на протяжении длительного промежутка времени нельзя сформировать органы юридического лица.

Ситуация 2

Имеет место длительный корпоративный конфликт, в ходе которого:

  • все участники хозяйственного общества (товарищества) допустили существенные злоупотребления;
  • существенно затрудняется деятельность организации.

В этом случае ликвидация общества (товарищества) может выступить в качестве способа разрешения корпоративного конфликта, только если:

  • исчерпаны все иные меры для того, чтобы разрешить конфликт и сохранить деятельность организации, либо
  • применение таких мер невозможно.

При этом в качестве указанных мер могут выступать следующие действия:

  • исключить участника организации;
  • добровольно выйти из состава участников юридического лица;
  • избрать новое лицо, осуществляющее полномочия единоличного исполнительного органа.

Рассмотренные ситуации приведены в пункте 29 постановления № 25.

В первых четырех случаях иск о ликвидации вправе подать государственный орган или орган местного самоуправления, который закон наделяет правом на предъявление требования о ликвидации юридического лица. В последнем (пятом) случае иск подает учредитель (участник) юридического лица.

Эти пять случаев – неисчерпывающий список оснований принудительной ликвидации. Гражданский кодекс РФ содержит оговорку о том, что закон может предусматривать иные случаи, при которых суд вправе принять решение о ликвидации юридического лица (подп. 6 п. 3 ст. 61 ГК РФп. 17 ст. 1 Закона № 99-ФЗ).

Один из таких «иных» случаев предусмотрен для ситуации, когда учредители (участники) юридического лица приняли решение о ликвидации, но не исполнили (исполнили ненадлежащим образом) обязанности, связанные с процедурой ликвидации. В такой ситуации заинтересованное лицо или уполномоченный государственный орган может потребовать в судебном порядке ликвидации юридического лица и назначения для этого арбитражного управляющего (п. 5 ст. 62 ГК РФ).

Также Гражданский кодекс РФ конкретизировал последствия того, если учредители (участники) не исполнили обязанности по ликвидации юридического лица, возложенные на них судом (п. 5 ст. 61 ГК РФ). В такой ситуации суд по требованию заинтересованного лица или уполномоченного государственного органа вправе назначить арбитражного управляющего, который проведет ликвидацию за счет имущества юридического лица. Если средств на расходы, необходимые для ликвидации, окажется недостаточно, эти расходы будут солидарно нести учредители (участники) ликвидируемого лица.*

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка