Да, нужно. В сведения по форме СЗВ-М указывайте директора.
Обоснование
Из рекомендации
Ольги Прыговой, заместителя управляющего отделением ПФР по г. Москве и Московской области
Как составить и сдать отчет по форме СЗВ-М
Кто должен отчитываться
Сдавать форму СЗВ-М должны все работодатели, а именно:
- организации (в т. ч. иностранные, работающие в России) и их обособленные подразделения;
- предприниматели, а также адвокаты, частные детективы и нотариусы.
В форму нужно включать сведения обо всех сотрудниках, которые выполняют работу на основании трудовых или гражданско-правовых договоров. И неважно, вела организация фактическую деятельность или нет, были выплаты сотрудникам в отчетном месяце или нет. Подать форму СЗВ-М нужно в любом случае*.
Это следует из положений пункта 2.2 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Из статьи журнала «Учет.Налоги.Право», №17, май 2016
СЗВ-М надо сдать всем без исключения компаниям
Олег Фомин, корреспондент «УНП»
Компании Питера и области, которые сдают нулевые РСВ-1, также обязаны подать в фонд ежемесячную отчетность СЗВ-М. Это касается и организаций, где трудится только директор-учредитель. Такой позиции теперь придерживается региональное отделение ПФР по Петербургу и области (pfrf.ru > «Новости отделения», 26 апреля).
В середине апреля ПФР разъяснил: ежемесячный отчет нужно сдавать, только если в компании есть работники, с которыми действуют трудовые или гражданско-правовые договоры. Не надо представлять СЗВ-М, если в компании числится только директор-учредитель, который сам с собой договор не составляет (см. «УНП» № 15, 2016).
Теперь фонд поменял позицию. Сейчас он считает — даже если компания не ведет деятельность и у нее нет работников, она все равно сдает нулевые РСВ-1. Значит, в ней трудится как минимум один сотрудник. Ведь он составляет и подписывает отчет. На него надо сдать ежемесячную форму. При этом не важно, есть начисления или нет. Если в компании работает только один директор-учредитель без трудового или гражданско-правового договора, то его надо включить в отчет СЗВ-М*.