Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23
28 июня 7 просмотров

Помогите разобраться с перечислением алиментов.Организация должна перечислять алименты за сотрудника два раза в месяц (с расчета за первую половину месяца и при полном расчете за месяц) или можно один раз?

С начисленных авансов алименты не удерживайте.

Вместе с тем, как следует из устных разъяснений специалистов Роструда, в некоторых случаях удержать алименты из аванса придется. Это произойдет в случае, если сумма зарплаты, причитающаяся сотруднику после выплаты аванса (окончательный расчет), окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний.

Например, аванс ежемесячно выплачивается в размере 50 процентов зарплаты. А алименты на содержание несовершеннолетних детей составили 70 процентов дохода сотрудника. В этом случае зарплаты за вторую половину месяца (50 процентов) не хватит для того, чтобы произвести удержания. Соответственно, удерживать алименты придется и с авансов.

Обоснование

Из рекомендации
Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

Нужно ли удерживать алименты с авансов по зарплате

<…>

Нет, не нужно.

Семейный кодекс РФ не обязывает организации удерживать алименты с доходов сотрудника чаще одного раза в месяц (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Ведь алименты – это ежемесячные взыскания (ст. 8185879198Семейного кодекса РФ, п. 2.1 гл. II Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).

Кроме того, точную сумму дохода сотрудника, с которой следует удержать алименты, организация может определить только в конце месяца. Поэтому с начисленных авансов алименты не удерживайте.

Вместе с тем, как следует из устных разъяснений специалистов Роструда, в некоторых случаях удержать алименты из аванса придется. Это произойдет в случае, если сумма зарплаты, причитающаяся сотруднику после выплаты аванса (окончательный расчет), окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний.

Например, аванс ежемесячно выплачивается в размере 50 процентов зарплаты. А алименты на содержание несовершеннолетних детей составили 70 процентов дохода сотрудника. В этом случае зарплаты за вторую половину месяца (50 процентов) не хватит для того, чтобы произвести удержания. Соответственно, удерживать алименты придется и с авансов.

Пример удержания алиментов. Сумма алиментов превысила размер зарплаты за вторую половину месяца

Зарплата в организации «Альфа» выплачивается два раза в месяц:

  • 15 числа – аванс за текущий месяц (50 процентов заработка);
  • 5 числа – окончательный расчет за предыдущий месяц (50 процентов заработка).

Месячный оклад Кондратьева составляет 20 000 руб.

15 августа сотруднику был выплачен аванс в размере 10 000 руб. (20 000 руб. х 50%).

В августе в организацию поступил исполнительный лист, к которому был приложен расчет судебного исполнителя на удержание с сотрудника задолженности по алиментам в сумме 100 000 руб.

Доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили ограничение, установленное подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса. Поэтому стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются.

Сумму удержаний за август бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.

Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил:
20 000 руб. – 20 000 руб. х 13% = 17 400 руб.

Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Кондратьева равен:
17 400 руб. х 70% = 12 180 руб.

5 сентября Кондратьеву должна быть выплачена зарплата за август (окончательный расчет) в сумме:

(20 000 руб. – 10 000 руб.) – (20 000 руб. х 13%) = 7400 руб.

Сумма алиментов (12 180 руб.) превысила сумму зарплаты за вторую половину августа (7400 руб.). Поэтому 5 сентября с Кондратьева была удержана вся сумма зарплаты за вторую половину августа (7400 руб.).

Оставшуюся часть алиментов за август в размере 4780 руб. (12 180 руб. – 7400 руб.) бухгалтер удерживает с аванса за сентябрь, выплаченного 15 сентября.

5 октября в счет уплаты алиментов бухгалтер удерживает всю зарплату Кондратьева за вторую половину сентября – 7400 руб.

Такой порядок действий будет применяться до полного погашения Кондратьевым задолженности по алиментам.

Пример, как удерживать алименты по двум исполнительным листам. Второй лист получен после выплаты аванса. Сумма алиментов превысила размер зарплаты за вторую половину месяца

Зарплата в организации «Альфа» выплачивается два раза в месяц:

  • 16-го числа – аванс за текущий месяц (40% заработка);
  • 1-го числа – окончательный расчет за предыдущий месяц (60% заработка).

Месячный оклад Кондратьева составляет 12 012 руб.

16 августа сотруднику был выплачен аванс в размере 4805 руб. (12 012 руб. х 40%).

С работника удерживают алименты по исполнительному листу № 1 в размере 25 процентов зарплаты и иных доходов с июля 2015 года.

20 августа в организацию поступил второй исполнительный лист (№ 2), согласно которому с 1 августа необходимо удерживать 25 процентов заработка Кондратьева. При этом подлежит погашению задолженность, образовавшаяся в связи с уклонением работника от уплаты алиментов, – 25 000 руб.

Стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются.

Сумму удержаний за август бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.

Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил:
12 012 руб. – 12 012 руб. х 13% = 10 450 руб.

Максимальный размер ежемесячных удержаний из дохода Кондратьева равен:
10 450 руб. х 70% = 7315 руб.

1 сентября Кондратьеву должна быть выплачена зарплата за август (окончательный расчет) в сумме:

(12 012 руб. – 4805 руб.) – (12 012 руб. х 13%) = 5645 руб.

Размер удержаний по исполнительным листам одной очереди составляет:

(10 450 руб. х 25%) + (10 450 руб. х 25%) + 25 000 руб. = 30 225 руб.

Эта сумма превышает максимально возможную сумму удержаний (7315 руб.). Поэтому удержания с доходов за август по исполнительным листам следует произвести в размере 7315 руб., в том числе:
– по исполнительному листу № 1 – 632,27 руб. (10 450 руб. х 25%: 30 225 руб. х 7315 руб.);
– по исполнительному листу № 2 – 6682,73 руб. ((10 450 руб. х 25% + 25 000 руб.) : 30 225 руб. х 7315 руб.).

Оставшаяся часть непогашенных обязательств в размере 22 910 руб. (30 225 руб. – 7315 руб.) будет удержана из дохода Кондратьева в следующем месяце.

Однако при выплате зарплаты 5 сентября можно удержать только 5645 руб. Ведь сумма удержаний превысила сумму зарплаты за вторую половину августа.

Поэтому с доходов за август по исполнительным листам фактически удержите сумму в размере 5645 руб., в том числе:
– по исполнительному листу № 1 – 487,93 руб. (10 450 руб. х 25%: 30 225 руб. х 5645 руб.);
– по исполнительному листу № 2 – 5157,07 руб. ((10 450 руб. х 25% + 25 000 руб.) : 30 225 руб. х 5645 руб.).

Оставшуюся часть алиментов за август (исходя из максимально возможной суммы удержаний) в размере 1670 руб. (632,27 руб. – 487,93 руб. + 6682,73 руб. – 5157,07 руб.) бухгалтер удерживает с аванса за сентябрь, выплаченного 16 сентября.

Такой порядок действий будет применяться до полного погашения Кондратьевым задолженности по алиментам.

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка