Нет, не правильно. Бухгалтер правильно включил директора в сведения СЗВ-М. Однако, в расчете РСВ-1 нужно заполнить раздел 6 на директора и в подразделе 6.8 период работы указать под кодом «НЕОПЛ». Подайте корректировочный расчет РСВ-1 ПФР. Согласно трудового законодательства, в период действия трудового договора сотрудник (директор) должен получать зарплату. Если организация приостановила деятельность, необходимо оформлять простой. Простой, произошедший по вине администрации, оплачивайте в размере не меньшем, чем 2/3 среднего заработка сотрудника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ). Если выплаты сотруднику не производиться, необходимо оформить отпуск без сохранения зарплаты.
Обоснование
Из статьи журнала «Главбух», №20, октябрь 2016
СЗВ-М не сходится с РСВ?1 из?за учредителя
Что делают не так: директора — единственного учредителя убирают из СЗВ-М, но оставляют в РСВ-1 с кодом НЕОПЛ.
В СЗВ-М не надо включать директора — единственного учредителя, если компания не заключила с ним трудовой или гражданско-правовой договор и не платит ему за работу. А если кроме руководителя в компании больше никого нет, то отчет сдавать совсем не нужно (письмо ПФР от 27 июля 2016 г. № ЛЧ-08-19/10581).
Прежде чем исключать директора из отчета СЗВ-М, сверьтесь с РСВ-1. В неработающих компаниях на руководителей иногда оформляют отпуск за свой счет на год, затем еще на год и так далее. В таком случае начислений по ним нет, а в графе 7 «Дополнительные сведения» подраздела 6.8 раздела 6 формы РСВ-1 фигурирует код НЕОПЛ*. Специалисты ПФР на камералке сверяют данные из формы РСВ-1 со сведениями в СЗВ-М. Когда видят, что в расчете среди застрахованных лиц кто-то есть, от компании ждут также СЗВ-М. Если отчет не пришел, компанию штрафуют. За единственного учредителя — директора потребуют 500 руб.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени