нет, не нужно. Начиная с 1 января 2014 года при начислении пенсионных взносов учитывать возраст сотрудников и способ финансирования пенсионного обеспечения не нужно. Перечислять пенсионные взносы нужно единым платежом по общему тарифу, не разделяя их на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Распределение полученных сумм между страховой частью трудовой пенсии и накопительной теперь полностью лежит на страховщике – Пенсионном фонде РФ. По общему правилу с выплат сотрудникам организация (предприниматель) должна начислять страховые взносы по следующим тарифам: в Пенсионный фонд РФ – 22 процента; ФСС России – 2,9 процента; ФФОМС – 5,1 процента. За I квартал 2014 года компаниям нужно сдать в ПФР новую форму отчетности, в которой расчет РСВ-1 ПФР объединен со сведениями персонифицированного учета. Об этом ПФР сообщил на своем сайте. Форма расчета пока не утверждена, но на сайте уже обнародован ее проект. В разделе 2 указываются суммы без разбивки по финансированию той или иной части пенсии (страховой или накопительной).
Обоснование данной позиции приведено ниж е в материалах Системы Главбух
1. Рекомендация: Как рассчитать взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование по выплатам сотрудникам
<…>
Расчет ежемесячных платежей
Ежемесячно в течение года рассчитывайте суммы страховых взносов, подлежащих уплате:*
- в Пенсионный фонд России (ПФР);
- в Фонд социального страхования России (ФСС России) (на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
- в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС).
Внимание: с 1 января 2014 года не нужно разделять страховые взносы на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии.
Всю сумму взносов в Пенсионный фонд перечисляйте единым платежом. Распределить полученные средства Пенсионный фонд РФ (страховщик) должен самостоятельно на основании данных персонифицированного учета. Новые правила не распространяются на дополнительные пенсионные взносы с выплат сотрудникам, занятым во вредных и опасных условиях труда. Такие взносы нужно по-прежнему перечислять отдельными платежными поручениями с указанием разных КБК.*
Такой порядок следует из положений пункта 2 статьи 13, статей 20.1, 22.2, 33.3 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.
Прежде чем рассчитать общую сумму ежемесячных платежей в каждый внебюджетный фонд в целом по организации, определите суммы страховых взносов по каждому сотруднику* (ч. 3, 4, 5 ст. 8, ч. 6 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).Тарифы взносов определяйте в соответствии со статьями 12, 58 и 58.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и статьями 22 и 33.1 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ (в части уплаты пенсионных взносов).
Чтобы рассчитать суммы ежемесячных платежей по каждому сотруднику, используйте формулы:*
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Сумма ежемесячных платежей по пенсионным взносам |
= |
Выплаты, начисленные сотруднику с начала года до окончания текущего месяца |
? |
Тариф взносов на финансирование трудовой пенсии |
Сумма ежемесячных платежей на обязательное социальное страхование в ФСС России |
= |
Выплаты, начисленные сотруднику с начала года до окончания текущего месяца |
? |
Тариф взносов в ФСС России |
Сумма ежемесячных платежей на обязательное медицинское страхование в ФФОМС |
= |
Выплаты, начисленные сотруднику с начала года до окончания текущего месяца |
? |
Тариф взносов в ФФОМС |
Учет выплат и начисленных страховых взносов по каждому сотруднику внебюджетные фонды советуют вести в индивидуальных карточках.* Рекомендованная форма карточки приведена в письме Пенсионного фонда РФ от 26 января 2010 г. № АД-30-24/691 и ФСС России от 14 января 2010 г. № 02-03-08/08-56П.
Суммы платежей по каждому сотруднику (в разрезе внебюджетных фондов) нужно сложить. В результате получится итоговая сумма страховых взносов, начисленных с начала года до окончания текущего месяца в целом по организации.
Платеж по страховым взносам за текущий месяц рассчитайте следующим образом:*
Платеж по страховым взносам за текущий месяц |
= |
Платеж по страховым взносам, начисленный с начала года по текущий месяц включительно |
– |
Платеж по страховым взносам, начисленный с начала года по предыдущий месяц включительно |
Такие правила определения размера ежемесячного платежа по страховым взносам следуют из части 3 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и пункта 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 18 ноября 2009 г. № 908н.
<…>
Любовь Котова,
заместитель директора департамента
развития социального страхования Минтруда России
2. Рекомендация: По какому тарифу рассчитать взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование
<…>
Тарифы на страховую и накопительную часть пенсии
Начиная с 1 января 2014 года при начислении пенсионных взносов учитывать возраст сотрудников и способ финансирования пенсионного обеспечения не нужно. Перечислять пенсионные взносы нужно единым платежом по общему тарифу, не разделяя их на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Распределение полученных сумм между страховой частью трудовой пенсии и накопительной теперь полностью лежит на страховщике – Пенсионном фонде РФ.*
Такой порядок следует из положений пункта 2 статьи 13, статьи 20.1, статьи 22.2, статьи 33.3 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.
Общий порядок начисления страховых взносов
По общему правилу с выплат сотрудникам организация (предприниматель) должна начислять страховые взносы по следующим тарифам:*
- в Пенсионный фонд РФ – 22 процента;
- ФСС России – 2,9 процента;
- ФФОМС – 5,1 процента.
Эти тарифы применяют все страхователи, которые не имеют права на применение пониженных тарифов и не должны начислять взносы по дополнительным тарифам. Общие тарифы страховых взносов применяются в отношении выплат, величина которых нарастающим итогом с начала года по каждому застрахованному лицу не превышает 624 000 руб.
Выплаты, превышающие предельную величину (624 000 руб.), облагаются только пенсионными взносами. К ним применяется тариф 10 процентов.*
Это предусмотрено статьей 12 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.
<…>
Любовь Котова,
заместитель директора департамента
развития социального страхования Минтруда России
3. Статья: Разработана новая форма РСВ-1 ПФР
<…>
За I квартал 2014 года компаниям нужно сдать в Пенсионный фонд новую форму отчетности, в которой расчет РСВ-1 ПФР объединен со сведениями персонифицированного учета. Об этом ПФР сообщил на своем сайте. Форма расчета пока не утверждена, но на сайте уже обнародован ее проект.
Из титульного листа расчета исключены поля с кодами ОГРН и ОКАТО, а также адрес регистрации. В разделе 2 указываются суммы без разбивки по году рождения застрахованного лица (1966 год рождения и старше, 1967 год рождения и моложе, иностранные граждане и лица без гражданства, временно проживающие (пребывающие) на территории РФ) и по финансированию той или иной части пенсии (страховой или накопительной).* Появилась новая таблица для расчета страховых взносов по дополнительному тарифу для вредных производств. Но самое главное изменение — в расчете теперь содержатся формы индивидуальных сведений на каждое застрахованное лицо.
<…>
Журнал «Российский налоговый курьер» № 3, январь 2014
Читайте также:
- Страховых взносов в пенсионный фонд
- Расчет страховых взносов в ПФ РФ
- Характеристика страховых взносов