Уважаемая Светлана Георгиевна!
В ответ на Ваш вопрос от 13.05.2013г.
сообщаем следующее: Алгоритм ликвидации филиала описан в статье и рекомендации ниже.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» и в материалах «Системы Юрист».
1. Статья: «Вмененщик» закрывает филиал: как ничего не упустить
Вносим изменения в учредительные документы
Начать процедуру ликвидации филиала необходимо с внесения изменений в учредительные документы. Связано это с тем, что согласно статье 55 ГК РФ филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица. Поэтому если головная организация приняла решение закрыть филиал, то в учредительных документах об этом должна быть сделана соответствующая запись.
О внесении изменений в учредительные документы организация должна уведомить налоговую инспекцию по месту своего нахождения. Для этого нужно представить:
– уведомление о внесении изменений в учредительные документы по форме № Р13002, утвержденной постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 № 439;
– решение о внесении изменений в учредительные документы;
– изменения, касающиеся исключения из текста устава сведений о закрывающемся филиале.
Об этом сказано в статье 19 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон № 129-ФЗ).
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
За регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы, организации необходимо заплатить государственную пошлину в размере 800 руб. (подп. 3 п. 1 ст. 333.33 НК РФ). Кстати, до 29 января 2010 года размер госпошлины составлял 400 руб.
ИФНС в срок не более чем пять дней с момента получения уведомления вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ, о чем в письменной форме сообщает организации (п. 2 ст. 19 Закона № 129-ФЗ).
А. Д. Кузнецова
налоговый консультант ООО «Аудиторская фирма "БИЗНЕС-СТУДИО"»
Журнал «Вмененка», №2, февраль 2010
2. Рекомендация: Как внести изменения в учредительные документы
Государственная регистрация внесенных изменений
Внесенные изменения подлежат государственной регистрации и приобретают силу для третьих лиц только с момента ее проведения.
Если же меняются сведения о филиалах и представительствах, то самой регистрации ждать не нужно – такие изменения приобретают силу с того момента, когда ООО уведомило о них налоговый орган (абз. 3 п. 4 ст. 12, п. 5 ст. 5 Закона об ООО).
Общий срок, в который необходимо представить документы на регистрацию после принятия решения о внесении изменений, законом не установлен. Однако Законом об ООО установлены сроки представления документов на регистрацию в случаях увеличения и уменьшения уставного капитала.
Чтобы зарегистрировать изменения, надо представить в налоговую инспекцию, осуществляющую государственную регистрацию, следующие документы (п. 1 ст. 17 Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», далее – Закон о государственной регистрации):
- заявление о государственной регистрации;
- решение (протокол) о внесении соответствующих изменений;
- изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица (устав в новой редакции (или изменения как отдельный документ) нужно представить на регистрацию в двух оригинальных экземплярах);
- документ об уплате государственной пошлины.
Владислав Добровольский
кандидат юридических наук, руководитель корпоративной практики Юридической Группы "Яковлев и Партнеры"(в 2001-2005 г. - судья Арбитражного суда г. Москвы)
Владислав Кузнецов
ведущий эксперт ЮСС «Система Юрист»
Сергей Карулин
главный юрисконсульт ОАО «Реестр»
15.2013г.
С уважением,
Ведущий эксперт Горячей линии «Системы Юрист» Виктория Рыбалкина
Ответ утвержден:
Ведущий эксперт Горячей линии «Системы Главбух» Наталья Колосова