Если Вы имеете в виду материальную ответственность, учитывайте следующее. Несет ответственность тот, кто виновен. Разница только в объеме ответственности.
Если нарушение порядка ведения кассовых операций связано с действиями руководителя (например: есть приказ о порядке хранения наличных денег в организации, противоречащий законодательным правилам), руководитель несет ответственность в полной объеме причиненного ущерба, независимо от факта отсутствия договора о полной материальной ответственности (см. п. 3 ответа)..
Если нарушение связано с действиями бухгалтера-кассира, последний несет ограниченную материальную ответственность в связи с отсутствием договора о полной материальной ответственности (см. п. 1 ответа).
Если Вы имеете в виду административную ответственность по КоАП РФ, оштрафовать могут организацию или должностное лицо, наделенное властными полномочиями (руководителя).
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1. Рекомендация:Чем ограничена общая сумма удержаний из зарплаты по инициативе организации
В случаях, установленных законодательством, по инициативе администрации из зарплаты сотрудника можно удержать всю сумму задолженности перед организацией. Никаких ограничений на сумму взысканий статья 137 Трудового кодекса РФ не накладывает.
Сумма материального ущерба, которую взыскивают с сотрудника, зависит от того, какая ответственность предусмотрена за него: полная или ограниченная.
При ограниченной материальной ответственности сотрудник обязан возместить ущерб в размере, не превышающем его среднюю месячную зарплату (ст. 241 ТК РФ).*
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Нина Ковязина,
заместитель директора департамента
образования и кадровых ресурсов Минздрава России
2. Рекомендация:Как соблюдать порядок ведения кассовых операций
Внимание: за нецелевое использование наличной выручки могут оштрафовать. Кроме того, санкции зачастую предусмотрены и в договоре на расчетно-кассовое обслуживание с банком. Поэтому деньги тратьте только на согласованные, целевые нужды.
Так, за нецелевое использование наличной выручки оштрафуют:
- на 4000–5000 руб. – виновное должностное лицо, например, руководителя организации, предпринимателя (ст. 2.4 КоАП РФ);
- на 40 000–50 000 руб. – организацию.
Такой порядок установлен частью 1 статьи 15.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.*
Елена Попова,
государственный советник налоговой службы РФ I ранга
3. Трудовой договор РФ
«Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации*.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.»