Мобилизованным по Указу Президента от 21.09.2022 № 647 не придется платить налог на имущество. Законопроект об этом рассмотрит Госдума. Кроме того, таким военнослужащим предоставят и другие поблажки.
Все про частичную мобилизацию сотрудников
Высшая школа Главбух подготовила новый срочный урок «Работника призвали в рамках частичной мобилизации: инструктаж для бухгалтера». Он подскажет, какие документы оформить, если работника призвали к частичной мобилизации, что платить и какие отчеты подавать.
Получить доступ к уроку про частичную мобилизацию
В Госдуму внесли законопроект с поправками в статью 407 НК, которые предлагают освободить от уплаты налога на имущество граждан, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации.
Также Госдума уточнила круг лиц, для которых будут действовать кредитные каникулы и приняла поправки во втором и третьем чтении. Сотрудники, которых призвали в рамках частичной мобилизации и которые взяли кредит до этого, смогут оформить кредитные каникулы. Кого призовут на военную службу по частичной мобилизации, смотрите в Системе Главбух. Кредитные каникулы смогут получить также контрактники других силовых структур и ИП. Это же право будет у членов их семей, включая супругов, а также иждивенцев.
Проверить, может ваша компания или ИП взять кредитные каникулы, можно в сервисе Главбух Контрагенты. Для этого воспользуйтесь бесплатным доступом к сервису «Главбух Контрагенты». Просто вводите ИНН в строке поиска и смотрите, какой поддержкой ваша компания может воспользоваться уже сейчас.
Проверить право на кредитные каникулы по ИНН
Кроме того, Правительство уже расширило трудовые гарантии сотрудникам, которые попадают под частичную мобилизацию (постановление от 22.09.2022 № 1677). Сотрудников, которых призвали на военную службу, полагается не увольнять, а приостанавливать их трудовые договоры.
Пока что документ Правительства противоречит Трудовому Кодексу. Дело в том, что понятие «приостановление трудового договора» можно использовалось лишь для одной категории работников – спортсменов. А вот мобилизованных сотрудников формально нужно увольнять. Но депутаты Госдумы уже одобрили проект закона о сохранении рабочих мест за мобилизованными сотрудниками. Подробности читайте в журнале «Главбух».
На основании приказа об освобождении от работы в связи мобилизацией работника составьте еще один приказ – о приостановлении трудового договора. Работнику выплатите все причитающиеся деньги как при увольнении: компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату за отработанное, но еще не оплаченное время. Подробная инструкция, как оформить и оплатить приостановление трудового договора с мобилизованным, смотрите в журнале «Главбух».
Изменения для бухгалтера в 2022 – 2023 годах
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 1 июля 2022 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
![Призванных по частичной мобилизации освободят от уплаты налога на имущество Призванных по частичной мобилизации освободят от уплаты налога на имущество](/images/templates/ss/sergeeva.png)
Президент объявил частичную мобилизацию. Ответы от Минобороны на частые вопросы, как применять Указ от 21.09.2022 № 647 на практике, читайте в Системе Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Этих сотрудников на срочном трудовом договоре увольнять нельзя
- Работодателей обяжут компенсировать отгулы за работу в выходные дни
- Власти уточнят правила временного перевода к другому работодателю
- Роструд указал, как перевести сотрудника на другую работу по медпоказаниям
- До 15 мая опубликуйте сведения о зарплате