Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23
22 октября 2015 142 просмотра

Можно ли вместо конкретного уровня зарплаты указывать в вакансиях «по договоренности»?

отвечает:

Прямого запрета в законодательстве нет, но безопаснее писать конкретный оклад.

Все данные о свободных рабочих местах компания обязана передавать в службу занятости (п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032–1). Надо сообщить название должности, обязанности, условия работы, а также размер зарплаты (приложение 5 к Регламенту, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.06 № 513). За непредставление сведений возможен штраф: на компанию до 5 тыс. рублей, на руководителя — до 500 рублей (ст. 19.7 КоАП РФ). Поэтому объявления в СМИ и интернете должны соответствовать тем же данным, которые компания передает в службу занятости. А значит, в вакансиях в газете или на сайтах (superjob.ru, hh.ru и др.) безопаснее писать размер зарплаты будущего работника.

Чаще всего зарплату в вакансиях «по договоренности» указывают те работодатели, которые не определили, сколько готовы платить. То есть уровень дохода зависит от опыта и квалификации кандидата. Тогда возможен такой вариант: в вакансии можно предусмотреть диапазон. Например, от 30 до 40 тыс. рублей. Минимум — это оклад по штатному расписанию, а максимум — доход с учетом премий.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка