Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
16 июля 2007 16253 просмотра

При расчете отпускных в неполных месяцах всегда применяется коэффициент 1,4 Если месяц отработан не полностью, для расчета отпускных рабочие дни пересчитываются в календарные с применением специального коэффициента 1,4. Если полностью, то для расчета берется 29,4 дня. А как поступать в случае, если в месяце 22 рабочих дня, а сотрудник проработал 21 день? Ведь 21 день 1,4 составит как раз 29,4 дня. Или в месяце 23 рабочих дня, а сотрудник отработал 22 дня. Тогда расчетный коэффициент составит и вовсе 30,8 дня (22 дн. 1,4). Какой коэффициент применять в таких случаях?

ОРЕХОВА Т С, бухгалтер расчетного стола , ООО «ТюменскоеУПП “Сибирь” ВОС», Тюмень

, государственный советник РФ 2-го класса, заместитель начальника отдела делопроизводства Управления делами Федеральной службы по труду и занятости отвечает:

Следует применять тот коэффициент, который получился при расчете. И не важно, что в некоторых месяцах он может быть больше или равен 29,4 дня. Объясню.

Неполным месяцем в равной степени будет являться и тот, в котором отработан только один день, и тот, в котором, напротив, только один день пропущен.

В третьем абзаце пункта 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. № 213) порядок расчета отпускных определен четко. Для месяцев, которые были отработаны не полностью, необходимо пересчитать количество календарных дней. То есть рабочие дни надо умножить на 1,4.

Следовательно, действителен тот расчетный коэффициент, который у вас получился.

Опубликован: Главбух № 14 2007

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме





Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка