Удержать алименты на основании копии исполнительного листа нельзя. Но если в организацию поступает постановление судебного пристава-исполнителя с приложенными копиями исполнительных документов, то бухгалтер должен производить удержание. Максимальный размер удержаний по исполнительным листам не более 50 % месячного дохода сотрудника. Начисление компенсации производите по аналогии начисления процентов по займу. Сумма компенсации = сумма непогашенного кредита ? 72% : 365 (366) дней ? количество календарных дней в периоде. Требования по исполнительным листам одной очереди погашайте пропорционально суммам, которые нужно удержать по каждому из них.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1.Статья: Два исполнительного листа на одного работника
ПЕРЕРАСЧЕТ СУММ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ЛИСТАМ
На одного и того же сотрудника пришло несколько исполнительных листов на удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Суммы удержаний в этих листах рассчитаны на каждого из детей без учета других детей у данного сотрудника. Может ли бухгалтер сам скорректировать общую сумму удержаний по таким листам?
Нет, не может. Законом это не предусмотрено. Можно ли удержать алименты на основании копии исполнительного листа или заявления?
Работодатель не должен производить удержания на основании представленной взыскателем копии*.
Зарплата №4, апрель 2013
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
И.А. Тушева,
старший научный редактор журнала «Зарплата»
2.Статья: Алименты: что должен знать бухгалтер
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ О ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ
Основанием для удержания денежных средств из заработной платы работника-должника для бухгалтера являются определенные документы.
К исполнительным документам о взыскании алиментов относятся*:
—?исполнительные листы;
—?судебные приказы;
—?нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.
Заметим, бухгалтер не вправе самостоятельно вносить изменения в постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника.
ДОКУМЕНТООБОРОТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИСТОВ
Регистрация. Поступившие в организацию постановления судебного пристава-исполнителя и копии исполнительного документа регистрируются в специальном журнале учета бланков исполнительных листов*. Его форма приведена в приложении к Правилам изготовления, учета, хранения и уничтожения бланков исполнительных листов, утвержденным постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №?579.
После регистрации документы передаются бухгалтеру по начислению заработной платы под роспись.
Зарплата №10, октябрь 2012
Н.А.?Яманова,
научный редактор журнала «Зарплата»
3. Рекомендация: Сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительным документам
Максимальная сумма удержания
Независимо от количества исполнительных документов, поступивших на сотрудника, максимальный размер удержаний по общему правилу ограничен 50 процентами его месячного дохода. При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ*. Такие правила установлены частями 1 и 2 статьи 99 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ и подпунктом 3 пункта II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.
Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Удерживая задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований.
Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. Максимальный размер удержания ограничен 50 процентами месячного дохода сотрудника
В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А.С. Кондратьева 17 000 руб. за ущерб, причиненный другой организации. Удержания производятся из заработка, начисленного после 1 июня.
Заработок Кондратьева после вычета НДФЛ составляет 26 100 руб.
Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 050 руб. (26 100 руб. ? 50%).
Поскольку сумма, указанная в исполнительном листе, превышает максимальную сумму удержаний, из зарплаты Кондратьева за июнь бухгалтер удержал только 13 050 руб.
Остальную сумму долга в размере 3950 руб. (17 000 руб. – 13 050 руб.) бухгалтер удержит из дохода сотрудника в следующих месяцах.
Нина Ковязина,
заместитель директора департамента
образования и кадровых ресурсов Минздрава России
4. Рекомендация: Как рассчитать проценты по выданному займу
Размер и порядок уплаты процентов
Величину ежемесячных процентов по предоставленному займу в денежной форме определите так*:
Сумма ежемесячных процентов по предоставленному займу |
= |
Сумма займа, на которую начисляются проценты |
? |
Годовая ставка процентов |
: |
365 (366) дней |
? |
Количество календарных дней в периоде, за который начисляются проценты |
Сергей Разгулин,
действительный государственный советник РФ 3-го класса
5. Ситуация: Как производить удержания из зарплаты по исполнительным документам одной очереди
Требования по исполнительным листам одной очереди погашайте пропорционально суммам, которые нужно удержать по каждому из них (ч. 3 ст. 111 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, гл. IV Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16). Сумму, которую необходимо удержать по одному исполнительному листу одной очереди, рассчитывайте по формуле*:
Размер удержаний по одному исполнительному листу в месяц |
= |
Общая сумма удержаний по исполнительному листу |
: |
Общая сумма удержаний по всем исполнительным листам одной очереди |
? |
Максимальный размер удержаний с сотрудника в месяц |
Пример определения последовательности удержаний по нескольким исполнительным документам одной очереди
В организации есть исполнительный лист на взыскание с доходов А.С. Кондратьева алиментов в размере 1/3 месячного дохода.
В октябре в организацию поступает еще один исполнительный лист на возмещение Кондратьевым ущерба, нанесенного другому гражданину (ущерб причинен преступлением). Размер удержаний установлен в твердой сумме – 15 000 руб.
Зарплата Кондратьева за октябрь составляет 35 000 руб.
К октябрю доходы Кондратьева, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов, превысили ограничение, установленное подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Поэтому стандартные налоговые вычеты сотруднику не предоставляются.
Сумму удержаний за октябрь бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке.
Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил:
35 000 руб. – 35 000 руб. ? 13% = 30 450 руб.
Максимальный размер удержаний из дохода Кондратьева равен:
30 450 руб. ? 70% = 21 315 руб.
Размер удержаний по исполнительным листам одной очереди составляет:
30 450 руб. ? 1/3 + 15 000 руб. = 25 150 руб.
Эта сумма превышает максимально возможную сумму удержаний. Поэтому в октябре удержания по исполнительным листам производят в размере 21 315 руб., в том числе:
– в уплату алиментов – 8602,28 руб. (30 450 руб. ? 1/3 : 25 150 руб. ? 21 315 руб.);
– в возмещение нанесенного ущерба – 12 712,72 руб. (15 000 руб. : 25 150 руб. ? 21 315 руб.).
Оставшаяся часть непогашенных обязательств в размере 3835 руб. (25 150 руб. – 21 315 руб.) будет удержана из дохода Кондратьева в следующем месяце.
Из рекомендации «В какой последовательности производить удержания из зарплаты по исполнительным документам»
Нина Ковязина,
заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России
17.09.2014г.
С уважением,
Лилия Габсалямова, эксперт БСС «Система Главбух».
Ответ утвержден Варварой Абрамовой,
ведущим экспертом БСС «Система Главбух».