Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7
21 июня 2012 6000 просмотров

Сотрудник работал у нас по бессрочному трудовому договору. В мае 2012 года его уволили. А на следующий день приняли вновь на работу, но уже как внешнего совместителя. При этом в мае сумма доходов, выплаченных такому работнику с начала года, превысила 512 000 руб. Как теперь определять лимит по страховым взносам, приходящимся на этого сотрудника: с момента вторичного приема на работу или с начала года с учетом уже начисленных ему сумм?

Ольга Григорьева, бухгалтер по заработной плате, ООО «Мувох», Москва

, заместитель директора департамента развития социального страхования Минтруда России отвечает:

Определяйте лимит с учетом уже начисленных по прежнему трудовому договору сумм.

По общему правилу базу для страховых взносов считают нарастающим итогом с начала года отдельно по каждому работнику. Так установлено в части 3 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. При этом в расчет надо брать все выплаты, начисленные вашей компанией в пользу сотрудника в течение календарного года. Даже если за это время он увольнялся и потом вернулся в компанию. Также не важно, что сначала работа была основной, а потом — по совместительству.

Так что при подсчете суммы лимита учитывайте все доходы, выплаченные вашей компанией в пользу работника с начала и до конца календарного года. Разумеется, если на такие суммы вы начислили взносы.

Напомним, что в 2012 году платить взносы по общим ставкам нужно на выплаты в пределах 512 000 руб. в год на одного человека. А сверх этой суммы — только 10 процентов в ПФР.

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.







Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка