Когда составляется характеристика на директора (других сотрудников)
Характеристика – это официальный документ с кратким описанием трудовой и общественной деятельности работника, сведениями о профессиональном образовании, оценкой его как специалиста, деловыми и личными качествами.
В зависимости от того, с какой целью характеристику составляют, ее делят на внутреннюю и внешнюю. Внутренняя характеристика нужна для переводов внутри компании, аттестации, поощрений или, наоборот, дисциплинарных взысканий. Внешняя характеристика составляется по просьбе самого работника, по требованиям госорганов и сторонних организаций (ГИБДД, полиция, суды, военкоматы, иные организации).
Какие сведения содержит характеристика на директора (других сотрудников)
Характеристика на директора, как и на любого другого сотрудника, включает:
- обязательные сведения — наименование организации, Ф.И.О. сотрудника, должность и срок работы;
- описание личных и деловых качеств сотрудника.
Конкретное содержание характеристики зависит от места, куда ее будут представлять.
Если характеристика требуется новому работодателю, то в тексте документа необходимо отразить профессиональные качества сотрудника и прописать его основные функции. Если характеристика нужна для предъявления в официальные ведомства, например, в суд или в ГИБДД, то необходимо показать морально-волевые качества характеризируемого: исполнительность, прилежность, ответственность, обязательность, уважение в коллективе и т. д.
Характеристика на директора и на всех оставльных сотрудников составляется в произвольной форме, желательно на бланке организации. Ее подписывает вышестоящей руководитель.
Образец характеристики на директора (сотрудника)
Организация «Альфа» |
полное наименование организации |
г. Москва 21.06.2013
ХАРАКТЕРИСТИКА
на главного бухгалтера организации «Альфа»
А.С. Глебову
Глебова А.С. родилась в 1982 году, в 2005 году окончила Московский государственный
университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», имеет высшее образование. С 2006 года до настоящего времени работает в организации «Альфа» в должности главного бухгалтера.
За время работы проявила себя как квалифицированный специалист. Является настоящим
профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным
уважением среди сотрудников.
Глебова А.С. постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и
нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу
по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к
выполнению должностных и других возложенных на нее руководством обязанностей.
Руководство организации выделяет постоянное стремление Глебовой А.С. к профессиональному
росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по
специальности «юриспруденция».
За добросовестное отношение к работе неоднократно награждена поощрительными грамотами.
В общении с коллегами внимательна, дружелюбна. За время работы внедрила конкретные
предложения, которые оказали благотворное влияние на работу организации.
Характеристика выдана для представления по месту требования.
Директор ____________ А.В. Львов