К сожалению, посоветовать как Вам поступить, мы не можем. Так как порядок учета сохранности активов организации не регламентирован нормативными документами и разрабатывается организациями самостоятельно. Организация вправе закрепить ответственное лицо за активы, но вот закрепить материальную ответственность за активы, которые располагаются на строительных площадках, было бы неправильно, так как работник не сможет обеспечить контроль за данными активами и не может нести за них ответственность. В большинстве случаев, когда за активом не закрепляется МОЛ, ответственным лицом является руководитель организации, как лицо, отвечающее за все имущество организации в целом. Контроль за движением отражается в разработанных организацией формах, организация может назначить лицо, которое будет отслеживать перемещение данных активов и фиксировать в разработанных формах. Но это опять же не МОЛ, а лицо ответственное за контроль за перемещением планшетов.
Договор ответственного хранения в данной ситуации, на наш взгляд, не очень уместен, так как подрядчик не оказывает Вам услуги по хранению, а Глава 47 ГК РФ регулирует именно оказание услуг по хранению.
По нашему мнению, в договоре с подрядчиком или допсоглашении необходимо прописать передачу данных треугольников для установки на забор подрядчика и разграничить ответственность, что с момента установки на забор и до возврата ответственность несет подрядчик, если он, конечно, согласится на это. После чего подписать акт приема-передачи по неунифицированной форме, содержащей все обязательные реквизиты, установленные статьей 9 Закона №402-ФЗ.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени