Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23
8 сентября 2015 3 просмотра

Гражданин РФ является акционером компаний в РФ, Республики Казахстан и Киргизской республики. В штате этих копаний, помимо акционера, работают сотрудники всех трёх государств. Вопрос: Как правильно оформляется приём сотрудников на работу, если основным местом работы является российская компания. К примеру,1. сотрудник российской компании, занимая должность зам.ген.директора зачислен в штат киргизской компании на должность финансового директора. Будет ли вторая работа являться работой по совместительству или нет?2. главный бухгалтер киргизской компании принимается на должность бухгалтера в российскую компанию с графиком работы на удалённом доступе. Из материала Системы следует, что ему необходимо приобрести лично патент в РФ, но он не будет находиться и работать на территории России, а продолжит совмещать свою работу гл.бухгалтера в КР и работу бухгалтера в российской компании в Кыргызстане.

1) Вторая работа сотрудника в киргизской фирме не будет являться совместительством в понимании ТК РФ, потому что понятие совместительства установлено трудовым законодательством РФ, которое действует только на территории РФ.

2) Если бухгалтер не будет находиться на территории РФ, то приобретать патент ему не нужно, потому что российские работодатели вправе привлекать к работе на основании патента только иностранных граждан, НАХОДЯЩИХСЯ на территории РФ.

Подробнее обо всем читайте в нижеследующей подборке.

Обоснование

1. Из книги «Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. Фаина Филина»

<…>

Статья 13 Трудового кодекса РФ разграничивает действие трудового законодательства в пространстве. Согласно части 1 комментируемой статьи федеральные законы и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории России. Согласно части 4 комментируемой статьи локальные нормативные акты действуют в отношении работников конкретного работодателя независимо от места выполнения ими работы.

2. Из ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА от 25.07.2002 № 115-ФЗ

<…>

«Статья 13.3. Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента

1. Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.»

<…>

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.



Вопросы и ответы по теме



Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка