1. Учредитель может самостоятельно заключить договор уступки права требования, но это не Ваша ситуация. Так как при заключении такого договора он должен уступить свое право требования третьему лицу. Вы же в свою очередь пишите, что он хочет получить долг с организации Б самостоятельно, а не передать его третьему лицу
2. В Вашем случае перевод долга – единственный вариант.
Нет, Вы неверно поняли. Это две совершенно разные операции, которые имеют разные последствия. При уступке права требования меняется кредитор, то есть долг останется на организации А, а требовать его сможет тот кому учредитель уступит свое право.
При переводе долга меняется должник, то есть учредитель будет требовать не с А, а с нового должника – Б.
В организации А, мы к сожалению не знаем на каком счете у Вас числится займ – на 75 (как расчеты с учредителем), 73 (как расчеты с сотрудником), 66 или 67 (как просто краткосрочный или долгосрочный займ). Любой из вариантов будет правильный, но его нужно закрепить в учетной политике.
В А проводка будет Дебет 66 (67,73, 75) Кредит 76/Б, В Б проводка Дебет 66 (67, 75) Кредит 76/А
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени