Да, предприниматель имеет право на получение пособия одновременно в ФСС и у работодателя. Если предприниматель работает по трудовому договору и одновременно зарегистрирован в качестве добровольного страхователя, исполнение обязанностей по трудовому договору является работой по совместительству. ИП может получить пособие в двух местах, если в двух предшествующих календарных годах не менял работу по трудовому договору и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года.
Обоснование
Из рекомендации
Ольги Цибизовой, начальника отдела косвенных налогов департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
Как предпринимателю получить больничное пособие и пособия, связанные с рождением ребенка
Ситуация: как предпринимателю получить больничное пособие (пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет), если он работает по трудовому договору и добровольно платит за себя страховые взносы
Если предприниматель работает по трудовому договору и одновременно зарегистрирован в качестве добровольного страхователя, исполнение обязанностей по трудовому договору является работой по совместительству. Такого мнения придерживается ФСС России в письме от 2 ноября 2010 г. № 02-03-10/05-11121.
В зависимости от обстоятельств возможны различные варианты получения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, например:
- на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах не менял работу по трудовому договору (работал у того же работодателя, что и сейчас) и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В этом случае он получает пособия в двух местах: в территориальном отделении ФСС России по местожительству и у работодателя, с которым заключен трудовой договор;
- на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал у других работодателей и не был зарегистрирован как предприниматель (добровольный страхователь). Тогда пособия выплачиваются ему в одном месте – у последнего работодателя, с которым заключен трудовой договор;
- на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал как у настоящего работодателя, так и у других, и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В таком случае он вправе выбрать, где ему получать пособие, – по всем местам работы (и в территориальном отделении ФСС России, и у последнего работодателя) или по одному из них (только в территориальном отделении ФСС России или только у последнего работодателя).
Пособие по уходу за ребенком предприниматель, если он работает по трудовому договору и добровольно уплачивает за себя страховые взносы, может получить только в одном месте: либо в территориальном отделении ФСС России по местожительству, либо у работодателя, с которым заключен трудовой договор (по собственному выбору).
Такой порядок следует из положений частей 2, 2.1, 2.2 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Пример назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, который работает по трудовому договору и одновременно является предпринимателем, добровольно уплачивающим взносы на социальное страхование
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
А.В. Львов работает в ООО «Альфа» по трудовому договору в течение нескольких лет. В 2014 году Львов зарегистрировался как предприниматель. В ноябре 2014 года предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и перечислил добровольные страховые взносы в ФСС России за 2014 год.
В апреле 2015 года Львов заболел.
Поскольку Львов в двух календарных годах, предшествующих году наступления болезни, работал по трудовому договору в организации, а с 2014 года был зарегистрирован как предприниматель и добровольно платил взносы на социальное страхование, пособие выплачивается ему в двух местах:
- по месту работы – по трудовому договору исходя из заработка за два предшествующих календарных года, полученного в этой организации;
- в территориальном отделении ФСС России – как предпринимателю исходя из одного МРОТ.