Вопрос: Вахтовик ушел на больничный до начала вахты по графику. По окончанию больничного на вахту не вышел, следующие дни после окончания больничного у него были рабочими по графику. И через 2 дня ему оформили новый больничный. Как нам оформить ему дни невыхода на вахту в период между больничными?
Ответ: будет зависеть от конкретных обстоятельств дела. Если выясните, что фактически он отсутствовал по уважительной причине, то можете в табеле предусмотреть отдельный код для этого.
1. Вам нужно выяснить обстоятельства невыхода на работу после закрытия листка нетрудоспособности. Для чего запросить у работника объяснения и подтверждающие уважительную причину отсутствия документы.
Основным документом, подтверждающим нетрудоспособность сотрудника, является листок нетрудоспособности.
Однако законодатель не предъявляет никаких требований к тому, чем именно работник может подтвердить уважительность своего отсутствия, чтобы соответствующий период не мог рассматриваться работодателем в качестве периода прогула.
Таким образом, у работодателя нет никаких оснований полагать, что только оформленный в соответствии с требованиями Порядка листок нетрудоспособности может являться подтверждением факта болезни работника в определенный период и, как следствие, уважительности причин отсутствия на работе.
Как показывает судебная практика при отсутствии листка нетрудоспособности медицинские документы первичного осмотра работника или медицинская справка являются надлежащим доказательством уважительности причины его отсутствия на работе.
Эксперты Системы Главбух рассказывали в рекомендации, как правильно заполняют сведения о нетрудоспособном в больничном листке.
Как оплачивать больничный лист
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени