Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

ФНС заранее разъяснила, какие коды ставить в годовой отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№24
26 марта 2013 3 просмотра

У нас прошла реорганизация в виде слияния 2-х ООО, мы являемся правопреемниками, люди устроены у нас переводом с 15.01. с 01.01 по 15.01 они являлись работниками 2-ого ООО. заработная плата начислялась на нашем предприятии за полный месяц. каким образом сдать отчет в пенсионный фонд, чтобы у людей не выпало 15 дней из стажа?

За период с 01.01 по 15.01 отчёт в ПФ должно сдать 2-ое ООО.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух»

1.Рекомендация:Какие документы нужно сдать в Пенсионный фонд РФ в составе персонифицированного отчета

<…>

Состав отчетности

В состав отчетности по персонифицированному учету (для организаций и предпринимателей) входят следующие формы:*

  • СЗВ-6-1 – «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица»;
  • СЗВ-6-2 – «Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц»;
  • СЗВ-6-3 – «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов-страхователями в пользу физического лица»;
  • АДВ-6-2 – «Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР»;
  • АДВ-6-3 – «Опись документов о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц, передаваемых страхователем в ПФР»;
  • АДВ-6-4 – «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов-страхователями в пользу физического лица».

Форма СЗВ-6-1– индивидуальная. Ее необходимо заполнить только в отношении сотрудников:*
1) которые в течение отчетного периода работали:

2) у которых в течение отчетного периода имели место особые периоды работы, влияющие на начисление страхового стажа (например, работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы или отпуск по уходу за ребенком). Отдельные виды таких периодов перечислены в классификаторах «Исчисляемый трудовой стаж: основание…» и «Исчисляемый трудовой стаж: дополнительные сведения…» приложения 1 к Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п, и пункте 2 приложения 2 к постановлению Правления Пенсионного фонда РФ от 23 июня 2010 г. № 152п.

Форму СЗВ-6-2представляйте по сотрудникам, у которых в отчетном периоде отсутствовали условия (периоды работы) для досрочного назначения пенсии*.

<…>

Сроки предоставления

Отчетными периодами по сведениям персонифицированного учета (для организаций и предпринимателей) признаются I квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год (абз. 13 ст. 1 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Представить отчетность нужно не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. То есть за I квартал – не позднее 15 мая 2012 года, за полугодие – не позднее 15 августа 2012 года, за девять месяцев – не позднее 15 ноября 2012 года, за 2012 год – не позднее 15 февраля 2013 года. Такой порядок предусмотрен пунктом 2 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. Исключение составляют формы СЗВ-6-3 и АДВ-6-4, по которым отчетным периодом является календарный год (п. 73 постановления Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п).

Все перечисленные документы организация должна представить в Пенсионный фонд РФ не только в составе персонифицированного отчета за отчетные периоды, но также в случае своей ликвидации или реорганизации*. То же самое касается и предпринимателя, прекращающего свою деятельность.

Об этом сказано впункте 3статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ,пункте 37Инструкции, утвержденнойприказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 987н*.

<…>

Олег Хороший,

государственный советник налоговой службы РФ III ранга

2.Рекомендация:Какими способами можно сдать в Пенсионный фонд РФ персонифицированный отчет

Сведения о персонифицированном учете представляйте в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации (п. 1 ст. 8,ст. 15Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ)*.

Сроки сдачи

Сдавать сведения нужно не позднее 15-го числа второго месяца, следующего за отчетным периодом (I кварталом, полугодием, девятью месяцами, годом). Такой порядок следует из положений абзаца 11 статьи 1 и пункта 2 статьи 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ.

Особые сроки представления персонифицированного отчета предусмотрены для случаев реорганизации* и ликвидации организации (прекращения деятельности предпринимателя).

При реорганизации персонифицированный отчет представьте в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса). При этом сдать отчет нужно до подачи документов на госрегистрацию созданной организации* (а в случае реорганизации в форме присоединения – прекращения деятельности присоединенной организации).

<…>

Олег Хороший,

государственный советник налоговой службы РФ III ранга

27.03.2013г.

С уважением,

эксперт «Системы Главбух» Винников Геннадий

Ответ утвержден:

Ведущий эксперт Горячей линии "Системы Главбух" Гранаткин Сергей

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы «Горячей линии» «Системы Главбух», которые Вы можете найти по адресу:http://www.1gl.ru/#/hotline/rules/?step=14

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.





Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).
  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно


Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка