Сделать это по своей инициативе организация не вправе.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
Статья:Удержать недостачу из государственного пособия нельзя
За сотрудницей нашей компании числится недостача. В настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, можем ли мы удержать сумму ущерба из выплачиваемого ей ежемесячного детского пособия?
Спрашивает
Татьяна БОЛДЫРЕВА,
гл. бухгалтер ООО «Водолей»
Нет, поступить так по собственной инициативе вы не можете.
Трудовой кодекс РФ позволяет удерживать причиненный ущерб только из заработной платы. Об этом сказано в статьях 241 и 241 ТК РФ.
В то же время выплаты по уходу за ребенком – это государственное пособие, к зарплате не имеющее никакого отношения. Поэтому вы можете удержать недостачу из пособия, только если ваша работница даст вам письменное согласие на это.*
Отвечает
Елена РОДИОНОВА,
младший партнер правового бюро
«Олевинский, Буюкян и партнеры»
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Журнал «Главбух» № 14, Июль 2010