Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1.Рекомендация:Как перейти на упрощенку с общей системы налогообложения
Если организация, применяющая общую систему налогообложения, удовлетворяет всем критериям, которые предъявляются к будущим субъектам упрощенки, со следующего календарного года она может перейти на этот специальный налоговый режим.?
Уведомление о переходе на упрощенку
Перед тем как перейти на упрощенку, в налоговую инспекцию, где зарегистрирована организация, подайте уведомление. Об этом сказано в пункте 1 статьи 346.13 Налогового кодекса РФ. Рекомендуемая форма уведомления утверждена приказом ФНС России от 2 ноября 2012 г. № ММВ-7-3/829.
Уведомить инспекцию нужно не позднее 31 декабря года, предшествующего году, с которого организация будет применять упрощенку.? В уведомлении нужно указать:
– выбранный объект налогообложения;
– остаточную стоимость основных средств;
– размер доходов по состоянию на 1 октября года, предшествующего году начала применения упрощенки.
Такой порядок предусмотрен пунктом 1 статьи 346.13 Налогового кодекса РФ.
Организации, не уведомившие налоговую инспекцию о переходе на упрощенку в установленный срок, применять этот спецрежим не вправе? (подп. 19 п. 3 ст. 346.12 НК РФ).
Елена Попова,
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
государственный советник налоговой службы РФ I ранга
2. Статья:«Упрощенка»: нюансы применения в 2014 году
Средняя численность работников организации, применяющей«упрощенку», по итогам I квартала 2013 года превысила 100 человек, поэтому с начала 2013 года она перешла на общий режим налогообложения. Однако на конец года численность работников составила 96 человек. Вправе ли организация применять «упрощенку» в 2014 году при условии, что она подала соответствующее уведомление в декабре 2013 года?
Да, в рассматриваемом случае учебное заведение (при соблюдении всех необходимых условий) сможет применять этот спецрежим в 2014 году.
Организации, средняя численность которых за отчетный (налоговый) период превысила 100 человек, не вправе применять «упрощенку». Если численность была превышена, организация считается утратившей право на ее применение с начала того квартала, в котором это произошло (п. 4 ст. 346.13 НК РФ).
При этом при утрате права на «упрощенку» вновь перейти на ее применение можно не ранее чем через один год после того, как право на данный спецрежим было утрачено (п. 7 ст. 346.13 НК РФ). Поскольку это право было утрачено с 1 января 2013 года, организация имеет возможность вновь перейти на «упрощенку» с 1 января 2014 года.?
Позиция Минфина России по вопросу возвращения на этот спецрежим изложена в письме от 23 апреля 2012 г. № 03-11-11/133.
Ю. Подпорин,
советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса,
Журнал «Учет в сфере образования», № 4, апрель 2014