Алименты следует перечислить получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты дохода (премии) сотруднику. Организация вправе перечислить алименты и с начисленной премии. Ждать, когда сотруднику она будет выплачена, не обязательно.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
Рекомендация:В какие сроки нужно перечислить суммы, удержанные из зарплаты по исполнительным документам
Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечислите получателю в течение трех рабочих дней со дня выплаты зарплаты (другого дохода) сотруднику* (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ, подп. 4 п. II приложения № 1 к Методическим указаниям ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16).
Пример определения срока для перечисления алиментов, удержанных из дохода сотрудника
В мае 2013 года в организацию поступил исполнительный документ на взыскание алиментов с доходов А.С. Кондратьева.
Дата начала удержаний (указана в исполнительном листе) – 1 мая.
Зарплату Кондратьеву за май организация выплатила 4 июня.
Не позднее 7 июня организация должна перечислить алименты взыскателю.
Ситуация: можно ли перечислить взыскателю алименты до выдачи зарплаты сотруднику
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Да, можно.
Организация вправе перечислить алименты и с начисленной зарплаты. Ждать, когда сотруднику будет выплачен доход, не обязательно.* Объясняется это так.
Законодательство не устанавливает начальный срок для удержания и перечисления алиментов. В нем сказано лишь, что рассчитаться со взыскателем нужно не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода сотруднику* (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).
Зарплата сотруднику начисляется в конце месяца. В этот момент все данные для расчета алиментов имеются. Досрочный перевод алиментов взыскателю не противоречит требованию перечислить ему удержанную сумму в течение трех дней после выплаты доходов сотруднику. Поэтому организация может перечислить алименты получателю, не дожидаясь фактической выдачи зарплаты сотруднику.*
Нина Ковязина,
заместитель директора департамента
образования и кадровых ресурсов Минздрава России