Компания вправе выдать работнику под отчет любую сумму. Лимит наличных расчетов в данном случае не действует. Но если работник будет оплачивать товары или услуги для компании, рассчитаться наличными можно только в пределах 100 000 руб.
О безопасных правилах по наличным расчетам при выплате дивидендов и получении займов, о лимите кассы для малых предприятий и о кассовой первичке читайте в свежем выпуске «Главбуха».