Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

ФНС разъяснила, как впервые отчитаться по страховым взносам

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Сколько дней отпуска компенсировать работнику при увольнении

24 ноября 4881 просмотр

Сотрудник проработал 10,5 месяцев. При увольнении по собственному желанию ему следует выплатить компенсацию за все 28 дней отпуска. Так разъяснил Минтруд.

При увольнении работнику выплачивают компенсацию за неиспользованные отпуска. При этом Трудовой кодекс не предусматривает, как определить число дней накопленного отпуска. Расчет предусмотрен лишь для работников, с которыми заключили срочный трудовой договор на срок до двух месяцев. Им компенсацию выплачивают из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 Трудового кодекса РФ). Во всех остальных случаях компенсацию надо считать по Правилам, утвержденным НКТ СССР от 30 апреля 1930 г. № 169.

Полную компенсацию получают сотрудники, которые отработали не менее 11 месяцев (п. 28 Правил). Полную компенсацию также выплачивают сотрудникам, проработавшим от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются из-за ликвидации предприятия, сокращения штата. Иначе компенсацию за неиспользованный отпуск считают пропорционально отработанному времени. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки не менее половины месяца округляются до полного месяца.

Сотруднику, который увольняется по собственному желанию, проработав более 10 с половиной месяцев, полагается полная компенсация. Ведь при округлении его стаж составит 11 месяцев – письмо Минтруда России от 28 октября 2016 г. № 14-1/В-1074.

Также читайте:

Дорогой коллега, для Вас квартал в подарок!
Дополнительные 6 номеров «Главбуха» со всеми изменениями следующего года и годовой отчетностью вы получаете бесплатно.

Подпишитесь сегодня на 15 месяцев «Главбуха» по цене 12!

Узнайте как купить дешевле>>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.





Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 29 марта 2017 17:00 Расчет пеней в 2017 году

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка