Прием на работу иностранного сотрудника нужно оформлять по всем правилам. Иначе любое нарушение, обнаруженное проверяющими, дорого обойдется компании.
Как действовать, если соискателем на должность оказался иностранный гражданин, зависит от его статуса (временно пребывающий, постоянно или временно проживающий). Кому-то для работы нужны разрешаюшие документы и постановка на миграционный учет. Кто-то не может свободно выбирать специальность и ездить в командировки. Подробности — в статье «Тонкости найма иностранцев на работу в России».
Статьи по теме:
Патент для иностранных граждан в 2017 году;
Кого нельзя направить в командировку
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Готовые ответы на требования ИФНС по отчетности за 1 квартал
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- Работать с подрядчиками физлицами стало опаснее
- На неделе с 6 по 12 мая у сотрудников будут 4 выходных и 1 сокращенный рабочий день
- Компаниям установят новые штрафы до 60 000 рублей
Темы: