Если сотрудник не вернул неизрасходованные подотчетные суммы, организация или ИП могут: удержать эти суммы из зарплаты сотрудника или обратиться за взысканием в суд, простить долг, списать долг по истечении срока исковой давности.
Чтобы удержать долг из зарплаты, важно следовать определенному алгоритму действий и правильно оформить документы. Если долг вернуть не удалось, на невозвращенную сумму надо начислить страховые взносы и НДФЛ – это следует из нового решения Верховного суда. Как поступить, если сотрудник не вернул подотчет, подробно смотрите в рекомендации Системы Главбух >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится:
- Как оформить и учесть выдачу подотчета
- Какой срок для отчета по подотчету и возврата неиспользованных денег
- Как списать безнадежную дебиторскую задолженность и отразить в учете
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Удержать подотчет из зарплаты можно не всегда
- С апреля компаниям и ИП разрешили проводить взаиморасчеты через СБП
- Банки вносят компании и ИП в черный список по своим правилам
- Подотчетные: сроки, документы, налоги, цена ошибки
- Когда работодатель должен выдавать расчетные листки в 2023 году